新时期下国企思想政治工作的创新途径

李聪利

摘要：针对新时期下的国有企业思想政治工作一题展开了较为深入的研究，同时结合国有企业思想政治工作的重要性与自身经验总结出了几点可行性较高的创新措施，其中包括创新国有企业思想政治工作的方式方法、丰富国有企业思想政治工作的内容以及赋予国有企业思想政治工作以时代特征等等，以期能够对国有企业思想政治工作水平的进一步提高带来一些具有参考性的意见。

关键词：国有企业；思想政治；工作创新

中图分类号：F24文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.16723198.2016.24.038

1前言

在最近几年来，伴随着我国经济水平的进一步提高与资源配置全球化速度的不断加快，国有企业正在面临着前所未有的复杂环境，因此也就不得不去承受越来越大的竞争压力。为了能够让国有企业可以更好的应对这些负面影响与困难挑战，企业管理者应当从根本上加大对思想政治工作的关注力度，通过创新思想政治工作内容的方式来达到增强国企员工工作积极性与工作效率的最终目的。

2国有企业思想政治工作机制的重要性

首先，由于国有企业具有比较特殊化的经营性质，因此也就对国企员工的综合素质与思想文化水平提出了更高的要求。思想政治工作一方面能够促进团结思想与振奋精神的形成，另一方面还可以为企业内部各项管理工作的落实打下夯实的基础。截止到目前，国有企业的思想政治工作已经基本形成了科学完善的制度体系，在潜移默化的过程当中为国企员工正确作风的形成带来较好的促进作用。……