文化传播与职工思想教育相结合的现代国企文化研究

李曙光

摘要：企业文化在企业的经营管理中有着重要的作用，是一个企业的精神财富，是统一员工意志、规范员工行为、凝聚员工力量的文化力量。文中主要对如何增强职工思想教育进行了简要的分析研究。

关键词：企业；文化传播；思想教育

企业的发展对于企业的发展是非常重要的，现如今，如何能够让企业长期积攒的优良文化得到很好的传承，是企业能够在地方发展的关键所在。企业的文化建设是需要有力的文化传播工具进行大力的传播的，企业的发展理念，管理模式等，借助于不同的方式，传播到不同的地方，对于企业的继续发展是非常有利的。

企业以文化传播的形式增强职工思想教育研究，对于企业的长远发展意义重大。企业的文化，是企业在每一步发展过程中的积累，是其发展过程中的宝贵的财富沉淀，是企业的发展过程中的可贵的经验总结，也是企业发展的根本宗旨。

一、文化传播与职工思想教育相融合

有效运用文化传播方式，使职工思想教育由“软”变“硬”、由“虚”转“实”，并渗透到企业生产经营管理的各个方面，营造团结一心、文明健康、积极进取的和谐氛围，企业文化的传播是通过不同的途径，对企业的不同的管理理念进行传播，使得一个有针对性的、有特点的企业文化传播出来，得到企业以及外界的认可。

一是塑造阳光理念凝聚人。以“采掘奇迹，超越梦想”为文化精髓，确立了“人文关怀，和谐四厂；缤纷活力，魅力四厂；……