水利基层管理单位思想政治工作探讨

徐晶晶

水利基层管理单位思想政治工作探讨

徐晶晶

一、水利基层管理单位加强思想政治工作的意义

水利事业在国民经济与社会经济发展过程中发挥了十分重要的功能及作用。水利事业要保持稳定的发展态势，离不开水利基层管理单位对水利政策的充分贯彻及执行。多数水利基层管理单位所处地域偏僻，基层职工工作环境及条件较为艰苦。随着市场开放程度的不断加大，再加上外来思想文化的冲击，让基层职工的思想产生了一定变化，部分职工出现了较大的思想波动。对于水利基层管理单位而言，要做好日常工作，很大程度上取决于职工队伍的整体素质。如果职工思想不到位，价值观不端正，必然会影响其工作积极性与主观能动性，会给整体工作带来一定程度负面影响，不利于水利基层管理单位健康、稳定运营。通过加强思政工作，能够引导基层职工形成正确的价值观及职业观，督促其正视岗位工作，使其能够全身心投入到日常工作当中，有利于水利基层管理单位的和谐发展。

二、目前水利基层管理单位思想政治工作所面临的问题

1.水利基层管理单位思政工作未得到充分重视

部分领导对水利基层管理单位思想政治工作存在认知误区，因思政工作无法产生直接经济效益而受到忽视。单位往往将工作重心放在业务方面，以谋求经济发展，但却忽视了思想建设。即便发现了部分职工存在倾向性的思想问题，却未及时干预，导致问题愈来愈大。这也反映出了基层水利管理单位思政工作开展不够主动，长期处于被动局面。

2.思政工作针对性不足

一些水利基层管理单位在日常思政工作开展过程中，缺乏针对性，导致实际工作成效不足。思政工作形式较为单调，主要以讲座、集中学习为主要形式，内容千篇一律，长此以往反而会让基层职工反感。即便与个人进行谈话、交流，也偏向于说教，形式化严重。这导致思政工作停留于表面，无法深入到基层职工当中。

3.思政工作组织体系建设有待完善

一些政工干部并不是专业出身，理论知识较为薄弱，对思政工作方向及要求无法准确把握，对思政工作如何开展也缺乏理性思考。部分政工干部主动性不够，未能充分履行自身职责。再加上组织对政工干部缺乏系统性的培养，导致政工干部业务能力无法满足实际需求，使得思政工作成效大打折扣。

三、加强水利基层管理单位思想政治工作的建议

1.加强思政工作针对性

在水利基层管理单位思想政治工作开展过程中，要避免思政工作同质化，可通过加强思政工作针对性来提升思政工作实效。一方面，思政工作开展期间，政工人员需要充分掌握职工个体相关信息及思想状态，以便及时了解情况，展开相应的工作。特别是对于个别思想较为偏激、固执的职工，不应该回避，而应该主动面对，积极沟通，耐心持久地做好相关工作，尽最大程度转变其思想认知偏差。另一方面，新形势下水利基层管理单位也面临着转型，单位内部制度会出现一定程度改变，可能会造成职工与单位之间的利益矛盾，部分职工难免会出现抵触心理。因此，政工人员应该提前做好预防准备，结合职工可能存在的思想矛盾、偏差等采取相应的引导措施，让职工能够正视单位转型、改革。在干部选拔方面，部分业务突出、能力较强的青年骨干在未被选拔任用时，必然会出现一定情绪波动。政工人员要主动与其交流，了解其思想动态及其内心的困惑，以合适的方式来缓解矛盾，并给予其激励，促使其在接下来的工作当中再接再厉，继续保持踏实负责的工作态度。

2.完善思政工作组织体系建设

要加强水利基层管理单位思政工作，必然离不开一个健全的组织体系作为支持。相关领导应该对单位内部思政工作给予充分重视。通过构建专项思政工作领导小组，保证各项思政工作得以落实。由领导带头，其他政工人员配合，并以责任制为导向合理分配任务，将责任落实于人，形成一个健全的思政工作组织体系。同时，政工队伍内部要加强政治学习，并建立有效的职工思想动态分析制度，形成党政工团联合互动的思想政治工作体系。政工人员自身应该以身作则，以自身行为来引导并影响广大基层职工，树立行为典范。另外，政工队伍要不断与职工进行沟通、交流，逐渐改进工作方法，充分发挥出纽带作用，将职工与党联系在一起，在单位内部创造一个和谐的环境。

3.重视基层职工感情桥梁构建

通过搭建良好基层职工情感桥梁，能够进一步巩固思政工作群众基础。客观上来看，思想感情是思政工作的基础与前提。从职工真实感受切入，不仅能够进一步了解职工思想状态，还能够让职工更好地接受思政教育，使其理解并配合思政工作开展。对于部分基层职工心理偏激或不平衡的情况，政工干部要给予重点关注。通过主动教育、积极沟通的方式，来提升思政工作的主动性，协助基层职工解决工作、生活当中的困难，使其体会到组织的热情关怀与支持，鼓励其主动参与到思政教育活动当中。在实际工作当中，要摆脱传统的说教模式，在尊重职工的前提下，并遵循“以人为本”的原则，为职工办实事、办好事。另外，要注重职工经济问题，通过改善薪酬待遇、工作环境，让职工获得归属感，以激发其工作热情。

四、结语

水利基层管理单位思政工作是一项综合性的工作，需要从多个角度深入思考，将思政工作与实际充分联系起来。通过加强思政工作针对性，并构建良好的基层职工感情桥梁，进一步提升思政工作效能，从而为单位健康发展创造一个良好的思想环境■

（作者单位：淮安市城市水利工程管理处 223001）