论教师职业倦怠

黄绍美

社会上出现较多关于教师行业的负面新闻，其原因较多，其中重要的一个就是教师职业倦怠。家庭、社会、个人等因素造成教师职业倦怠，而教师职业倦怠所带来的危害也是有目共睹的。到底什么原因导致了教师职业倦怠的问题引发了广泛的讨论，归结其原因可能要从社会地位、待遇等各方面来改善！

一、教师职业倦怠的原因分析

1.从外界环境方面来看，有些偏远地方条件艰苦，不仅软件方面条件较差，硬件方面条件也非常艰苦

这些地区平时的基本生活需求都不能满足，如经常停水停电，或者水质较差，重金属物质含量超标，根本达不到饮用水的标准，又或者在洗澡吃饭等方面无法满足需求，使得教师的基本生活得不到保障；再者，教师对所在的学校管理制度不适应，学校管理制度能不能给教师营造一个良好的教学环境直接影响着教师的情感状态，若学校在教育管理过程中检查、批评过多，而给教师展示自我实现价值及同事间交流学习的机会过少的话，将会直接影响到教师的人际关系，导致教师身心疲惫。或者学校管理中不灵活的管理制度，不公平的评比制度如评比时候靠关系，拉帮结派，会使得教师渐渐对工作失去兴趣。没有适度的政策照顾也会使得有些外地教师需要一心多用，导致力不从心。

2.教师社会地位不高

在广大人民心中，对教师的社会期望很高，要求教师是蜡烛，是辛勤的园丁，是勤劳的小蜜蜂。……