新智慧 新生活

新智慧 新生活

共享单车如大数据革命中一股智慧新风，既纾解了出行的 “最后一公里”难题，又改善了城市交通和环境，更搭建起日常生活和共享服务互联互通的新智慧生活场景。互联网大数据时代的新风，正在改变着我们的生活。

六月仲夏，树木葳蕤。全国“互联网+人社”推进座谈会在杭州论人社智慧之道，全国人社信息化创新应用展同时同地开幕。赶巧，杭州正式首推社保卡“扫脸”模式，市民通过支付宝“扫脸”认证领取电子社保卡，去医院看病“不用钱”，不只是现金，连卡也不用带了。在医院挂号、付费，手机扫扫二维码就搞定。社保行业正在通过信息化革命，让越来越多的百姓，真正享受到万物智能、万物互联的美好生活。

有人说，未来的10年，是人工智能风行的10年。在人工智能爆发前夜，一批社保智能机器人在全国人社信息化创新应用展上登场亮相，虽说智能应用模式还略显稚嫩，但不失一道靓丽的风景线。

科技需要与人文和人性结合，才能产生让我们的心为之歌唱的曼妙的智慧生活。社保是一个人从生到老、由病至死，记录一生、保障一生、服务一生的基本生活标配。当下，无数的创意在追求跨界。其实所谓跨界，最终的交融点，就是智慧生活。

让智慧社保点亮智慧生活。人社部部长尹蔚民在全国“互联网+人社”推进座谈会上指出，推进“互联网＋人社”，首要的也是最根本的是要坚持以人民为中心的发展思想，把增进人民福祉、促进人的全面发展作为我们一切工作的出发点和落脚点。我们谋划、推进“互联网+人社”必须紧紧围绕这一思想，坚持人人参与、人人享有、人人获益、人人便利，让人民群众更加有获得感、幸福感。

从大数据到物联网，再到人工智能，我们就是要通过精确的数据了解到每个人的就业和社保需求，实现对全民就业和社保的精确服务、即时服务和安全服务。

加强基于大数据的就业形势分析，开展更为精准的网上就业服务，促进全民参保计划实施，实现异地就医结算，推进社保基金智能监控，深化职业资格信息化管理，推行劳动保障智慧监察，提高劳动人事争议处理信息化水平，努力实现让群众“最多跑一次”等等。“互联网+人社”囊括了3项行动计划、14项工作任务和48项行动主题，涵盖了就业、社保、人事人才、劳动关系及收入分配方方面面的业务，包括了从决策、管理到服务各个环节的内容，面对民众日益增长的个性化、多样化的就业和社保经办服务需求，我们将以创新变革、开放共享的互联网思维，秉持人性服务的理念，开拓“互联网+人社”的美好未来！■