东北企业家精神培育的传统文化影响困境

2017-02-04 14:57王雪梅
现代商贸工业 2016年29期
关键词:企业家精神东北传统文化

王雪梅

摘 要:作为企业持续发展动力之源的企业家精神一定要受到整个地域文化母体的深刻影响,据此,从东北传统文化的视角分析了影响企业家精神的形成的负面因素。

关键词:东北;传统文化;企业家精神

中图分类号:F24

文献标识码:A

doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2016.29.050

在经济发展进入新常态,东北发展处于滚石上山、爬坡过坎的关键时期,企业家精神是企业持续发展的动力之源,是地区经济社会良性发展的重要基石。

企业家精神的培育受多方因素的影响,但作为一种文化现象,任何企业和企业家都是在特定的地域环境和文化制度中生存和发展的,必然与其文化有着深层的地域文化根源。东北传统文化中有许多优秀基因对培育企业家精神有着积极正向的影响:比如以开拓探险为核心的“闯关东”精神有利于企业家创新、冒险精神的培育,豪放重义的文化性格对有利于培育企业家团结协作、重视社会责任的精神,东北地区独特的艰苦奋斗生活方式有利于培育企业家吃苦耐劳的精神……

但是,东北传统文化对培育企业家精神的负向影响也不容忽视,美国学者英格尔斯说:“如果执行和运用现代制度的人自身还没有从心理、思想、态度和行为方式上,都经历一个向现代化的转变,失败和畸形发展的悲剧结局是不可避免的。”

其一,闭塞的地理环境造成的保守的文化性格不利于企业家精神的培育。因为山岭、戈壁、荒原、海洋的自然地理阻隔,历史上东北地区缺乏与外界的文化往来与人才交流形成了相对封闭保守的地域文化特点。这种文化性格在过去并未显现出太大的劣势,而今天面对瞬息万变、摧枯拉朽的市场环境,保守封闭意味着安于现状、不思进取,缺少进取精神和挑战意识,对变化回应速度较慢,由此必然导致企业缺乏核心竞争力。企业家精神的本质就是一种不安于现状,就是要重构既定的秩序和格局。企业家通过具有“创造性破坏”的观念和思路,打破原有的路径依赖,把人力、物力、财力等社会资源进行有机整合,变成收益和财富,从而推动经济发展和社会进步。东北地区在市场经济的大潮中反应迟缓、步履蹒跚与企业家思想不够解放、观念保守落后密切相关。尤其是对经济发展步入新常态后,更需要勇于承担风险、主动开拓创新,善于抓住市场机会、善于拓展外部发展空间、善于判断未来经济走势的企业家,更需要摒弃传统的东北文化中保守的文化性格。

其二,多元的文化构成造成的粗放的文化性格不利于企业家精神的培育。东北文化历史上以传统的中原文化为主体,再加之殖民地文化、本土文化及现代体制文化交融混合,构成了文化的多元与复杂性。当年的山东、河北闯关东的流民所传入的文化主体是粗犷的乡野气息浓厚的民间文化,东北地区缺少精英文化的积淀。粗犷豪放,勇猛彪悍的荒野文化的劲力也曾在某些历史时期显现为巨大的优势,但在工商文明取代传统的游牧文明时,这种粗放的文化性格就是成为现代性的阻力,成为企业家精神培育的羁绊。再者,大自然给予的东北地区优裕丰饶的资源,让东北缺乏南方的精耕细作精神,不仅在宏观决策与微观的精打细算上逊人一筹,而且也缺乏当下最需要的以敬业、追求卓越为核心的工匠精神。任何产品都附着着人的精神因素和文化品格。粗放,必然对产品的品质缺少精益求精,精雕细琢,缺少专注耐心、信念坚持,而这些品质恰恰是企业家精神中不可或缺的元素。

其三,传统的权力意识造成的依附的文化性格不利于企业家精神的培育。“南人重商,北人重仕”,这是历史上的说法,但东北人沿袭至今的权力本位的理念无助于产生经济发展的冲动力。当年东北地区受计划经济体制的长期影响,行政权力的高度集中,其所塑造的文化模式与社会心理必然会带有高度的依附性。官本位对人的价值观的扭曲,权力过分参与到社会生产与生活中,人们头脑中靠资源、靠政府,重人情、重关系的观念较重,主动求变的竞争创业、市场经济的缺乏,过于崇拜权力,缺少以人为本、以规则为本的理念,因为缺少独立意识、自主意识,缺少个性自由和经济自由,这是生产力解放、思想解放的极大阻力,也是企业家精神培育的最大障碍。

新一轮东北振兴的大幕已经拉开,“市场活力来自于人,特别是来自于企业家,来自于企业家精神。”良好的社会环境和文化氛围的是培育和涵养企业家精神的不要或缺的条件。今天的东北要重拾“闯关东”精神,对企业家来说更是如此,要突破封闭观念,重塑不屈不挠的进取精神、敢于抗争的拼搏精神、勇于创新的科学精神和宽容大度的人文精神;要厘清政府与市场的边界,政府真正做到减政放权、革除顽疾,让市场在资源配置中起决定性作用。权力不再对企业横加干涉,营造健康开放的市场环境,完善知识产权保护等方面的法律体系,让企业家无后顾之忧,敢于创新,东北经济方可重生;营造有利于企业发展和企业家成长的文化环境。要高度重视企业家对社会的巨大价值,肯定企业家对社会做出的重要贡献,要形成尊重、理解、关怀、支持企业家的氛围。在东北经济闯关夺隘、攻坚克难之时,构建新型清明的政商关系,充分激发企业家奋发向上的动力,为东北新一轮的振兴发展注入新的活力。

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