基于企业生命周期的开放式创新能力与创新绩效关系研究

岳意定+罗琼

摘要：利用2007-2012年上市公司数据，考量不同生命周期阶段开放式创新能力对企业创新绩效的影响。结果显示：不同生命周期阶段开放式创新能力对企业创新绩效的作用存在差异，其中，吸收能力在成长期与成熟期对企业创新绩效显著正相关，在衰退期对创新绩效具有显著负效应；连接能力在成长期与成熟期对创新绩效具有显著正效应，在衰退期与创新绩效呈正相关，但不显著；解吸能力仅在衰退期对企业创新绩效有显著的积极效应，在成长期与成熟期与创新绩效存在正相关，但不显著。结果表明，目前中国上市公司在创新模式上更注重从外部获得新知识，然后通过自身的吸收能力将新知识内化为企业自身的知识，但未意识到保留知识对于企业未来发展的重要性，对企业解吸能力的提升重视不足。

关键词：开放式创新能力；创新绩效；企业生命周期；面板数据模型

中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：

一、引言

创新是企业提升核心竞争力，实现经济增长方式转变的重要驱动力。传统的创新模式强调企业依靠内部持续的高强度的技术研发获得强大的竞争优势，但随着信息技术的高速发展，外部环境的不稳定性给传统的创新模式带来了挑战[1]。完全依靠自身资源开展的创新模式已不能适应日益复杂的外部环境，而善于利用外部资源的企业更容易获得创新成功[2]。2003年，Chesbrough[3]首次提出“开放式创新”的概念，认为有价值的创意可以由公司外部和内部同时获得，内部创意可以由公司内部或外部进行商业化，由此打破了传统的以自主研发为主的封闭式创新模式，开放式创新成为企业提高科研效率，实现资源共享和优势互补的一种主流模式。……