发挥网络在煤炭企业思想政治工作中的作用

龚明

摘 要 在互联网的时代，人类的信息传播方式、思维方式和生活方式都发生了巨变，这就意味着互联网企业的思想政治工作要比传统行业，更加需要充分利用现代网络信息技术，将传统的工作方法与新的管理模式有机结合、创新发展，这是思想政治工作面临的新课题、新任务和新要求，也是企业党组织应该思考的问题。必须紧贴形势、深化认识切实增强开展网络思想政治工作的紧迫感和责任感，让网络思想政治工作进入全面发展的“快车道”，具有重要的战略意义和现实意义。

关键词 网络 煤炭企业 思想政治工作

随着现代化信息技术的快速发展，网络对人们的日常生活的影响越来越大，它改变了人们生活、工作和学习的方式，网络既为我们开创了一个全新的文化世界，也为煤炭企业思想政治工作带来了全新的内容。网络在煤炭企业思想政治工作中发挥哪些作用？对思想政治工作者提出了哪些新要求？如何利用网络做好煤炭企业的思想政治工作？这些都是新时期的思想政治工作者需要思考和探索的问题。

1网络为煤炭企业思想政治工作带来新机遇和新挑战

网络作为一种新兴传媒，已成为广大干部职工浏览信息、获取知识的重要渠道，越来越深刻地影响着干部职工的学习、工作、生活和交往方式。比如网络可以使思想政治工作具有更强的吸引力。网络平台具有多样的传播方式，如企业网站、论坛、微信、微博、电子邮箱、QQ等，以其方便快捷、趣味性与娱乐性强的特点，深受广大职工青睐，成为传递信息、交流思想的主要渠道之一，相对传统的思想政治工作教育方式更易于吸引职工，让职工主动接受。

但是任何一个事物都有其两面性，网络也是一样。由于目前网络技术还没有发展到一个比较完善的阶段，网络还存在着很大的虚拟性和不真实性，所以网络正成为目前许多人宣传自身观点和思想的地方，不同的个人和组织都可以通过各自不同的方式在网络上发表不同的思想观点，这就有可能对一部分职工在思想和观念上产生催化作用，特别是不客观、不和谐的思想观点，对煤炭职工更会形成很多消极、落后的影响。

2网络对煤炭企业思想政治工作的重要性

做好网络思想政治工作是与时俱进的必然要求。网络对煤炭企业职工的行为模式、价值取向、思想态度、个性心理和道德法制观念等都产生了越来越大的影响，对企业职工思想的引导作用不容忽视。坚持网络正能量，弘扬主旋律，端正职业操守，是持续创新网络思想政治工作的最终目标，也是与时俱进做好煤炭企业思想政治工作的必然要求。

网络在听取民意、吸纳民智方面发挥着重要作用。传统的思想政治工作多是直接的、当面的形式，职工说话有顾虑，经常知而不言、言而不尽，使思想政治工作显得摸不着重点，开展起来隔靴挠痒。由于网络具有隐匿性，职工发表意见没有顾忌，敢于表达自己的想法，使思想政治工作者能够获得真实的信息，能够详细地了解职工所思所想。对正面的信息，思想政治工作者要给予有效的刺激、激励，并在实际工作中加以采纳；对负面的情绪，要积极引导、疏通，有效化解，从而会收到意想不到的效果。

3网络思想政治工作要去伪存真，弘扬正能量

网络是把“双刃剑”，网络信源多样化，也杂音化，既有正面报道也有负面信息。正面的传播可以树立企业形象，坚定职工发展信心，但一些不健康、不真实的信息和不负责任的言论在网络上也有存在，混淆是非。

网络时代对思想政治工作者的素质提出了更高的要求。在舆论的洪流中，一定不能人云亦云，要多一些冷静的思考，要把网络思想政治工作当成纷乱信息的过滤器、网民浮躁心态的压舱石。思想政治工作者要提高敏锐的政治觉悟、保持清醒的头脑和擦亮自己的眼睛，不能跟着感觉走，这容易导致放大网上负面认知，激化矛盾。在信息真伪不清、职工情绪剑走偏锋的情况下，思想政治工作者要对网络信息去伪存真，为职工情绪扶正抑偏。要主动唱响网上主旋律，大力弘扬真善美，鞭笞假恶丑，坚持贴近实际、贴近职工的原则，更为敏捷地传播健康信息，引导网上舆论融入社会主义核心价值观，发挥网络正能量。

4发挥好网络在煤炭企业思想政治工作的作用

（1）加强网络舆论引导。开展网络思想政治教育，必须加大网上舆论引导力度，努力掌握话语权、赢得主动权，主动利用、净化、占领网络阵地，扩大思想政治工作的覆盖面和影响力，要及时宣传煤炭企业好的做法、先进典型事迹和选树工作标杆，激发干部职工奋发向上的工作热情。

（2）构建互动平台。要加强网络的管理和运用，构建功能完善的网络互动平台，为职工创造平等讨论和充分交流的空间，也为思想政治工作者与职工加强互动建立平台，使思想政治工作者在一对一、一对多、多对多的沟通交流过程中，对职工进行交互式心理干预，达到释放压力、缓解情绪和解疑释惑的目的，增强人文关怀，培育职工健康心智模式。

（3）做好网络思想政治工作服务于煤炭企业发展。在当前严峻的煤炭经营形势下，更应突出网络思想政治工作的作用，正视危机，坚定战胜困难的决心和信心，发扬煤炭职工特别能吃苦、特别能战斗的优良传统，使企业内部生产、经营、成本等方面的压力转变为干部职工众志成城渡难关的动力，以泰山压顶不弯腰的精神风貌投入到各项工作中去。

（4）坚持网上网下相结合。思想政治工作是做“人”的工作，不能只重形式，不重效果。开展网络思想政治工作只是一种创新方式，不能完全取代煤炭企业传统的“面对面”思想政治教育方式，要與传统教育有机结合起来，扬长避短，既保持在煤炭企业长期实践中形成的优良传统和行之有效的经验做法，又与时俱进地创新开展网络思想政治工作，使思想政治工作焕发出新的活力。