基于会展发展需求的高职会展人才培养模式研究

李丽新

摘 要 结合当前吉林省会展业发展及会展人才需求状况，分析高职会展专业人才培养过程中遇到的问题，探索出具有鲜明区域经济特色和高职特色的会展人才培养模式。

关键词 会展；高职院校；会展人才培养体系；信息技术

中图分类号：G712 文献标识码：B

文章编号：1671-489X（2016）21-0090-02

当前会展经济已成为吉林经济发展的重要组成部分，根据有关调查显示，2015年吉林省共举办各类会展活动150项，会展业直接产值达到22亿元，带动相关产业收入225亿元。会展经济的蓬勃发展使得社会对会展人才的需求与日俱增，进而带动会展教育的迅速崛起。从2005年起，吉林省多所本科及高职院校纷纷开设会展经济管理、会展设计、会展策划与管理等与会展有关的专业。会展是经济发展的助推器，会展业是城市发展和现代服务业的强劲引擎，是现代服务业和现代制造业的对接平台，对推动产业结构转型升级和区域经济发展意义重大。如何建立一套完备的会展人才培养体系，培养高素质的会展专业人才以解决会展业人力资源不足的问题，成为摆在高职院校会展专业教育工作者面前的重要课题。

1 高职院校会展专业人才培养现状及存在的问题

培养目标定位模糊不清 吉林当前拥有各式各样的会展企业将近300家，形成了会展公司、专业展会服务搭建公司、广告策划公司、创意传媒公司、物流公司等一条完整的产业链。会展管理是新兴学科，自身的理论建设尚未完成，吉林高职院校的会展专业大部分采用会展策划与管理这一名称，会展这一学科还没有形成系统，还不够专业，课程的设计和教学内容也极具相似性，不科学、不合理。……