创新型人力资本在现代企业中的运用

代 馨

(内蒙古民族大学经济管理学院，内蒙古 通辽 028000 )



创新型人力资本在现代企业中的运用

代 馨

(内蒙古民族大学经济管理学院，内蒙古 通辽 028000 )

创新型人力资本在我国现代企业的管理中所占比重非常大，同时它也是现代企业实现快速发展的重要手段。创新型人力资本主要是在之前传统的创新型人力资本制度的基础上，对其进行润色和完善。本文主要对创新型人力资本在现代企业中的实际运用进行深入分析。

创新型人力资本；企业；运用；分析

1 现代企业创新型人力资本

对人力资本进行优化系统的配置，能够提升企业的整体经济效益，促进企业的全面发展。目前在现代其他创新型人力资本中，其主要的任务有以下几点。

1.1 帮助工作人员做好职业生涯规划

在现代企业创新型人力资本中，主要是采用对工作人员选拔、任用、鼓励等积极手段促进工作人员的全面发展。

1.2 挖掘工作人员的潜在能力

在对创新型人力资本进行管理的时候，可以运用教育、培训等多种方法来提升工作人员的职业素养，因为只要职业素养提升，工作的态度和热情才会提高。除此之外，还要不断挖掘工作人员的内在潜能，增加现代企业人力的资本积累，进而实现企业经济效益的不断提升。

1.3 实行激励机制

企业要运用好工作分析的成果，将其作为业绩评估的主要依据，用合理的福利、报酬等激励形式不断激发工作人员的创造性和工作热情。

2 创新型人力资本与现代企业发展战略的结合

现阶段社会各个领域的发展都与科学技术手段有着非常紧密的联系，而企业的发展也不例外。……