李儒银,李 宁,孔凡凤
将“工匠精神”融入高职实践教学的策略研究
李儒银,李 宁,孔凡凤
(湖南邮电职业技术学院,湖南长沙 410015)
在转型升级时期,各行各业都在追求着“工匠精神”。而高职教育则是培养“工匠精神”的重要渠道。文章探讨了“工匠精神”的内涵实质,并探究了高职教育培养“工匠精神”的必要性以及策略,培养具有“工匠精神”的师资队伍,将“工匠精神”融入高职实践教学各环节,并最终将“工匠精神”转化为学生一种内在的职业素养。
工匠精神;高职教育;实践教学
“工匠”,在传统意义上,是指那些从事手工制造的“手艺人”,如铁匠、木匠、鞋匠等,他们熟练地掌握了某一门技艺,并能以此谋生。而随着时代的发展和变化,“工匠”的概念也在不断变迁,现在我们所说的“工匠”,是指“创造物质文明和精神文明的、具有一定专长”的“劳动者”。而“工匠精神”中的“工匠”,特指那些“追求精致和完美”的“专注、忠于职守、努力把工作做好”的人,他们能在实现社会价值的同时实现其个人的价值追求。
“工匠精神”属于职业精神的范畴,是一定人生观影响下的“职业思维、职业态度和职业操守”;是从业人员的价值取向和行为追求。
“工匠精神”,具体来说,是指追求“产品的精雕细琢”、追求“技艺的尽善尽美”、追求“质量的精益求精”、追求“设计的独具匠心”的一种精神。“工匠精神”,是一种“严谨认真、一丝不苟”的工作态度;是一种“精益求精、精致品牌”的产品质量观;更是一种“坚持不懈、持之以恒”的职业精神。……