新时期提高我国企业经济效益的对策分析

2017-03-09 22:25刘奎龙
环球市场 2017年14期
关键词:经济效益销售成本

刘奎龙

新泰市果都镇人民政府经贸办

新时期提高我国企业经济效益的对策分析

刘奎龙

新泰市果都镇人民政府经贸办

近年来,随着我国经济发展增速的有所减缓,社会主义市场经济制度改革逐渐增强,以及各个行业结构也做出了一些调整,企业当前也面临着较大的改革。因此,在新时期怎样才能有效的提高我国企业经济效益及提高企业竟争力,成为当前大多数企业都高度关注的问题。本文分析了目前我国企业在提高经济效益的发展中存在的问题,并且提出了一些对策,主要通过企业的成本控制、资金流动性以及人力资源管理等方面进行了建议。希望为我国企业的稳定发展提高参考。

新时期;企业经济;对策

1 我国企业提升经济效益中存在的问题

现阶段,我国大多数企业都面临着经济效益下滑的严峻局面,根据分析可见,造成这种局面的主要问题大概有以下两点:

其一,因为近几年国际经济发展不稳定,全球经济不景气,其严重影响着我国的各大企业发展。例如,企业投资负增长,经济实体降低,导致贸易出口总量锐减,甚至还存在延期交货、取消合同等不良现象。此外,还有国家为实现经济健康持续的发展,一直实施宏观调控手段,对货币发行的严格控制,对贷款数量的缩短,这也会对企业经济效益提高产生影响。在某种程度上这些手段也阻碍了我国企业的正常经济活动,致使企业经济效益难以得到提高。同时,还有一些企业间存在三角债务问题,这种债务使企业正常开工受限,严重影响企业资金周转,加之产品涨价等因素,最终致使合同无法履行等问题出现,进而对企业提高经济效益造成不利影响。

其二,因为思想观念陈旧,难以跟上时代改革发展的速度,经营模式较多,不利于提高企业经济效益,使得企业经济发展受限。此外,还有产品结构没能及时调整,缺少高科技产品,加之附加值较高,尤其是短线产品相对长线产品来说数量有所不足等,诸如此类问题会影响企业经济效益的提高。因此,企业要想实现经济效益最大化,就要从自身具体情况出发,必须积极思考应对策略。

2 我国企业提升经济效益的有效策略

2.1 加强企业生产经营过程成本控制

2.1.1 企业供应过程成本控制。企业要正常进行的日常生产经营活动,就一定要先具备足够的原材料、办公用品等生产资料。在生产资料的采购过程中,首先要对企业内部生产资料的需求进行统计,我们必须把成本控制放在主要地位,对市场价格进行比对、调查后,选择并制定符合企业低成本高效益的、具体需求的进货计划。同时,企业还应该对一些突发事件进行提前考虑,对自身的情况进行分析,进行需要的原材料进行备用储存。合理的采购材料,使供应过程成本管理最优化。

2.1.2 企业生产过程成本控制。还可以从生产进度的控制、生产数量的控制进行企业生产过程当中的成本控制分析。企业的生产量应参考市场需求的变动和企业近年的销量来进行调整,既不浪费物力和人力,也不出现销售过程中供货不足的情况。当然,不能因为追求成本最低而忽视了质量问题,产品生产质量也需要得到保证,因为产品质量将直接影响到企业的效益。所以,生产过程中的成本控制要综合考虑各方面因素,进而达到生产成本控制达到最大化。

2.1.3 企业销售过程成本控制。企业销售过程中的成本主要体现在销售人员工资、广告费、交通费上,企业的销售部门在销售过程中一定要先对市场需求做好调查,销售人员应找到合理的销售途径,制定科学合理的销售计划,进而降低销售成本,获得可观的盈利。

2.2 加强资金流动性

企业若长期存在经营期间资金停滞问题,其经济效益就一定会受到严重影响。所以,这就需要加强资金流动性,不断提高其使用率,这样才能促进企业经济效益的增加。首先,加强融投资管理。必须规划资金筹集,确保企业有充裕资金,进而维持企业正常运转,更好地保证企业正常经营。目前阶段,融资方式多种多样,但是实际操作不易。现代化融资途径大体包括外源资金和内部资源融资。内部资源融资指企业自有资金,而前者则指简直接融资,如股市融资等。无论哪种融资渠道,关键都在于企业经营和产品,只有这两个方面得到保障,融资渠道才能顺利无阻。而就投资方面,则要严格坚持合理科学、大胆谨慎的原则,然后进行决策以扩大企业经营规模。

2.3 提高企业的人力资源管理

在新时期的发展中,人力资源作为现代化企业中最为重要的组成部分。但是目前很多企业并没有认识到人力资源的价值,因此对于人力资源的投入是极其有限的。如果员工没有健康科学的成长环境,那么对于企业和员工而言都是一种较大的损失。绩效考核是人力资源的基础,是人力资源管理中非常重要的一个方面。而我国大多企业目前在绩效考核上还存在一些大的缺陷,例如管理岗和技术岗位之间的薪酬差别较大,基层员工和管理层的薪酬相差较大等问题比较严重,只有建立起科学的人力资源管理机制,才能够确保企业的薪酬制度得到良性的发展。

2.4 合理利用物资

在企业进行正常的生产经济活动时,不只是要具备一定的人力资源,还会使用到一定的物质资源。对企业进行物资资源利用,大部分企业的总物质资料包括原材料、日常办公用品消耗、固定资产维修等物资使用,因此首先就要从物质消耗总水平进行科学分析。其次,需要对固定资产使用进行分析,固定资产设备是生产经营活动的主要物质基础,其数量的多少、运用是否合理都直接影响企业的生产成果数量,是企业必不可少的物质资源,因此也要合理的使用,进而提高企业的经济效益。

综上所述,在我国不断加深经济改革的同时,就目前情况来说,企业结构调整以及经济变革已经进入瓶颈阶段。为了正确应对经济压力,企业新时期的改革已经必不可少,这正是我国所有企事业单位所要经历的严峻考验。如何在经济下行的时代背景下,正在不断完社会主义市场制度善,维持企业良好的发展前景,提高企业的经营效益,是当今企业关心的重点问题。因此企业一定要从自身的整个产业流程进行分析控制,降低成本,加强资金流动,完善人力资源的使用等,进而达到提高经济效益的目的。

[1]王群.新时期提高我国企业经济效益的对策分析[J].科技经济市场,2016,07:122-123.

[2]曹钟月.新时期提高我国企业经济效益的对策分析[J].今日财富,2016,14:25-26.

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