新媒体融合形势下的思想政治工作

杨云文

江苏省常州市金坛区广播电视台

新媒体融合形势下的思想政治工作

杨云文

江苏省常州市金坛区广播电视台

伴随着我国科学技术的不断发展，网络技术与数字技术得到广泛地推广与应用，手机和互联网新媒体全面覆盖人们的生活，这给当下的思想政治工作的进行提供了很好的传播思路。本文以新媒体的视角为出发点，阐述新媒体融合的社会形势下思想政治工作的重要价值及具体的实践。

新媒体；新形势；思想政治工作

当前社会经济不断发展，科学技术不断更新，过去传统的媒体缺乏技术性支持已经逐渐被淘汰，在新的形势下，思想政治工作的传输载体也因新媒体融合而更高效与更多样化。作为各单位重要的工作内容，思想政治工作要从方法和路径上得到创新，才能贯彻得更深入与彻底。

1.新媒体融合形式下对思想政治工作的影响

1.1 转变思想政治工作方式，提高工作效率

在新媒体融合的时代背景下，思想政治工作的载体发生了巨大的变化，打破过去传统媒体在时间和空间上受到的限制，也能全面地将各个企业单位的信息决策动态化展现出来，随时保证接收与发布信息，尤其是结合了网络媒体与手机的使用后，人们之间的信息传播与知识传授更是实现了零距离的目的[1]。与过往的思想政治工作相比，电话交谈甚至面对面沟通显然严重影响工作效率，如今的信息互动还可以通过微信、微博进行，大大提高了有效性与时效性。

1.2 提高思想政治工作的传播效果

长期以来，做好思想政治工作最主要的环节就在于时刻把握住员工的思想动态，才能发现问题，对症下药，一旦没能及时掌握员工思想症结，就无法开展后续有效的思想工作。新媒体融合形势下，每个人因为手机、网络的存在都成为了媒体人，即拥有信息生产、传播的权利，能够快速地参与到讨论当中，甚至形成多向互动，这样的多元信息收集更有助于把握好员工的思想动态，及时了解员工需求，从而做好后续的思想政治教育工作[2]。

1.3 加快思想政治工作理念的转变

过去传统的思想政治工作传授过程的信息都是单向传输，而员工的信息接收方法也是被动固定式，久而久之很容易产生逆反情绪。在新媒体融合形势下，思想政治工作的局限性被打破，互动性增加，在这个转变过程中员工与思想政治教者之间由于可以随时进行沟通交流而变得更平等，有助于员工接收思想政治教育信息的主动性，更进一步促进思想政治工作理念的自觉性转变。

2.新媒体融合形式下思想政治工作面临的问题

首先，在新媒体融合的形势背景下，新媒体载体运用进行教育的主动适应性还并不强，应用过程中并没能充分发挥多媒体载体的作用，如新媒体信息传播的图片、影像、声音、视频优势等应用不足，使得宣传教育的方式利用率不高，再加上一些企业单位的思想政治宣传内容过于单一，互动性和开放性得不到开发，新媒体融合的形式效果不佳，导致员工的积极性得不到提升。其次，新媒体科技本身存在复杂性与多样性的特点，因此在实施的同时难以把握。众所周知，新媒体传播覆盖广泛的内容，还可以通过多种穿插链接和话题的方式丰富信息含量，因此难以保证对一些不良消极信息的把控。不少企业单位中的思想政治教育者会担心在广收信息分享平台的过程中会掺和一些负面的声音，导致网络舆情得不到管控，严重影响员工思想政治的学习效果。

3.新媒体融合形势下的思想政治工作

3.1 拓展并构建全新的思想政治工作阵地

在经济发展、科技进步的新形势下，要做好各个企事业单位的思想政治工作，就要将思想政治工作的内容与包括互联网技术在内的新兴技术进行融合，不断丰富思想政治工作开展的途径，创新工作内容，完善工作方法，才能确保思想政治工作的开展与实施达到一定的效果。首先，各大企事业单位内部管理人员要积极建立思想宣传的阵地，即通过自身单位的官方媒体网络平台，积极传播科学民主的精神和先进的精神文化，潜移默化地灌输给员工，促进其形成正确的人生观、世界观和价值观，不断提高职业素养和思想道德。其次，还要构筑思想沟通的交流渠道，确保应用新媒体手段能够实时掌握到员工的精神状态和思想状态，为后续的交流沟通工作奠定基础。在新的形势下开展思想政治工作必须做到虚实结合与内外并举，因此要拓展和构建全新的工作阵地，便于员工之间开展思想政治工作时能高效地交流。

3.2 健全完善企事业单位的舆论管理机制

在企事业单位中开展思想政治工作，涉及方方面面的沟通问题，也会出现不利于团结与和谐的声音，因此必须通过健全完善的企事业单位的舆论管理机制来掌控舆论的主动权，为思想政治工作的开展与实施奠定基础，营造良好的内部氛围，进一步提高思想政治工作进行的效率与质量。首先，要建立高效统一的管理体制，这就要求必须整合新媒体的各种资源，形成统一的机制。其次，要建立全天候的信息监管机制，弥补传统媒体的监管缺陷，健全新媒体网络舆论监测的体系，并提高传统媒体在舆情报送以及引导反应环节的质量[3]，尤其是收到有损企事业单位形象的不良信息时形成快速及时的控制能力。最后要建立专门针对突发事件的应急处理机制，在企事业单位中一旦发生意外事件或是较为严重的群体性事件，更要充分利用新媒体技术结合思想政治的教育工作，梳理事实真相、原因，快速掌握舆论引导的主动权，确保企事业单位内部的团结与和谐。

4.结束语

综上所述，在新媒体融合形势下，思想政治工作的开展便捷性大大提高的同时也遭遇了不少挑战与困难。因此，新时期背景下的思想政治教育工作，需要不断拓宽新媒体所涵盖的各个领域，丰富应用途径，并充分发挥新媒体这一新兴事物的优势，利用思想政治工作的载体，结合企业实际情况，以人为本，全面提升思想政治工作开展的质量与效率。

[1]夏燕.媒体融合形势下思想政治工作形式创新研究[J].现代国企研究，2016，11(12)：231.

[2]林晓艳.探索融合形势下媒体思想政治工作的有效途径[J].案例与方法，2017，2(6)：85-86.

[3]杨艳.新形势下运用新媒体开展思想政治工作的思考与探析[J].社科论坛，2014，2(5)：116.