易景然
摘 要 课程体系的建设是现代学徒制的重要内容。本文阐述了构建汽车电子专业学徒制课程的方法和路径。提出通过岗位能力来设置课程的思路。
关键词 课程体系 现代学徒制 汽车电子 岗位能力
Abstract The construction of curriculum system is an important part of the modern apprenticeship system. This paper expounds the methods and ways of constructing apprenticeship course of automotive electronics specialty. It puts forward the thinking of setting course through post ability.
Keywords curriculum system; modern Apprenticeship; automotive electronics; post ability
1 岗位群分析
当今汽车技术飞速发展,电子技术在汽车上的应用越来越多。汽车服务性岗位人才需求旺盛。我们要认真分析我国汽车业的现状,深入调查汽车企业的发展动态,对汽车电子专业岗位进行分类。
汽车电子技术专业毕业生面对的岗位群分为核心岗位群和发展岗位群。核心岗位群是:汽车电子产品质量检验和质量管理岗位;汽车电子产品安装、调试、维护岗位;汽车维护岗位。发展岗位群是:汽车电子产品测绘及辅助设计岗位;新汽车电子产品试制岗位;生产管理、技术管理。
质量检验与管理岗位的工作任务包括了四个方面:第一,元件检验,该工作需要员工能够正常地操作使用检验工具,检验主要的元器件,并且对其性能参数有一个较好的认知;第二,根据工艺文件进行产品装接,该岗位员工不仅需要会使用各类的工具,还应当掌握工艺生产流程,能够看懂工艺图,可以在工艺规范下进行器件组装,可以自检组装后的产品;第三,过程检验,该岗位员工应当能够正确操作检验装置,了解产品检验的要求,能够利用统计工具进行问题分析;第四,成品出厂检验,这个岗位需要员工会合理地做好检验参数调整,了解具体的检验规定,可以熟练地操作检验装置,也会通过统计分析的方式来总结质量问题。……