曹大庆+舒欢
【摘要】准军事化管理是在学生特质的转变、学校安全办学理念的强化、市场对人才需求的特殊性等大环境下应试而生的产物。本文通过对民办高校采用准军事化管理的背景分析以及实践意义,探求民办高职院校实行准军事化管理的必要性,同时提出了在实行过程中应注意的四个问题。
【关键词】准军事化管理;民办高职院校;必要性;问题
一、引言
如何让学生养成良好的文明习惯,学到过硬的专业技能,如何让他们以成功者的心态走出校门,成功走向未来岗位,是学校一直探讨研究的问题。高职院校实行准军事化管理,目前尽管争议较多,但有不少的学校仍在继续探索并取得了可喜的成效。在这个效率本位的时代,高校教育也在探索高效的管理模式。准军事化管理已成为一些民辦高职院校的选择,甚至成为民办高校招生的一块金字招牌。目前在我国民办高职院校中,实行准军事化管理的学校呈上升趋势。
二、准军事化管理的内涵
准军事化管理是从单位的政治建设,组织建设,技能建设,纪律建设,章制建设,团队建设的实际需要出发,仿效军队正规化管理的模式所实行的内部规范化管理。在管理模式等方面,参照中国人民解放军有关条令、条例,按照工作要求、标准,对单位的各项建设做出接近或相当于军事化的统一规范和标准,进而达到这些规范,标准的要求。有人称准军事化管理为封闭式管理或者半封闭式、半军事化管理。……