试论工会组织如何发挥群监网作用

李腾龙

【摘要】本文试图在如何发挥工会群监网作用上进行探讨，为工会组织更好地围绕企业中心，发挥重要作用提供借鉴和参考。

【关键词】工会组织；发挥；群监网

工会群众安全监督组织作为与职工安全利益最紧密的组织，是运输安全生产的一个重要组成部分，将其作用的发挥广泛地融入到安全管理工作当中，是安全管理工作的细化和延伸，是搞好安全生产、保障职工安全健康的一项重要措施。本文试图在如何发挥工会群监网作用上进行探讨，为工会组织更好地围绕企业中心，发挥重要作用提供借鉴和参考。

一、抓观念树立，发挥教育引导作用

领导班子是企业的核心，班子成员是员工队伍的领军人物。领导核心对一项工作重视程度的高低，决定这项工作的轻重乃至成败。任何一项工作，如果领导的重视程度高，纳入重要日程，就会有相应的安排部署，就会制定周密的措施，就会得到认真的贯彻和落实。矿铁运输几十年来，无数次血的教训告诉我们，矿铁运输成在安全，败在事故。工会群监网要想在矿铁运输中真正发挥安全监督岗的作用，各级工会组织，各级工会干部就要充分重视群监网，切实把群监网活动纳入重要议事日程，始终把安全工作放在一切工作的首位，每月召开一次安全教育例会，针对矿铁安全现状研究安全教育内容，制定安全教育方案，部署安全教育的方式方法，落实安全教育责任人，安排教育任务。各基层工会每旬召开一次群监网会议，总结群监工作，安排部署安全监察任务。

注重用典型引路，在群监网员中总结树立优秀典型，用典型人物事迹，感召、影响和辐射周围群众，起到一带十、十带百、百带千的作用，这是我党开展群众工作的宝贵财富，也是我们开展安全教育工作值得大力发扬的光荣传统。在矿铁运输的不同岗位、不同工种树立方方面面的典型人物，例如树立行车万里无事故的好司机典型；树立几十年如一日，发现和避免事故上百起的优秀巡道工典型；树立苦练技术在全国练兵比武大赛上荣获第一名的值班员典型；树立工作尽职尽责多次成功排除隐患避免事故的调车员典型；树立如饥如渴学习信号知识靠知识改变命运的信号工典型等等。把这些典型人物和事迹采取召开大会命名表彰，通报嘉奖，上报纸，登照片，制作和播放专题片，组成典型事迹报告团到广大员工中进行巡回演讲，用生动、形象、具体感人的身边人、身边事，教育和影响广大员工，使广大员工学有榜样，做有方向。

二、抓关键环节，发挥群防群治作用

矿铁运输是一个完整的链条，哪一个环节出现问题，都会影响整个链条的运行。因此动员群众的力量抓安全，把握要害环节，防范各类事故的发生，确保每一个环节都正常运行，是发挥群监员作用的一个有效做法。

运输岗位的薄弱点，就是容易导致事故的要害点。在运输作业中，零点班、交接班、节假日，刮风天、下雨下雪天，这些时候最容易使职工疲惫，分心，分神，最容易出现各类大小事故。群监网组织的作用就要定位在这些要害点，在每个群监网中建立薄弱环节巡查组，把每个班的群监员组成检查组，坚持常年开展交接班检查、零点班抽查，节假日上岗、雨雪刮风天执勤巡逻等活动，发挥群监群治的作用，降低各类大小事故的发生。

根据矿铁运输实际，把责任心强、业务技能高的员工选拔到群监员岗位上，让他们在运输实践中，协同查找各类隐患，杜绝各类形成事故的发生，有利于更好地发挥群监网作用。群监员由于具有较高的技术操作水平好隐患处理能力，因此他们善于发现隐患，也有助于督促身边人整改隐患。群监员在当班作业中发现隐患有权督促员工必须及时整改，如果解决不了，群监员立刻向上一级交待；交接班时如发现隐患不能马上整改，群监员必须向下一班如实交待，群监组织在检查、巡查中发现隐患，能当即整改的马上整改，不能整改的要落实好整改时间、整改标准、整改责任人，并做好整改记录进行跟踪整改。做到不留一处隐患，不让一时疏忽。

三、抓整体素质，发挥团队保安作用

员工队伍的整体素质，决定一个企业的兴衰。群监队伍素质的优劣，同样决定企业安全的成败。要提高员工队伍的整体素质，就要把它看成事关矿铁命运的大事，切实把抓群监网建设的核心放在提高职工整体素质上。

矿铁运输行业的性质决定了企业职工必须具备军人的素质，它要求职工必须一切行动听指挥，必须雷厉风行，召之即来，来之能战，战之能胜。矿铁职工来自矿区百姓人家，要养成军人的素质，需要从行为养成抓起，并且持之以恒才能奏效。要培养员工的良好行为养成，就要制定严格的制度标准和行为规范。《铁路运输部准军事化管理三大条令》、《员工行为养成20条》、《必知必会》考核检查制度。领导干部跟班添乘制度等都为强化员工行为养成提供了操作依据和规范标准。采取召开准军事化管理现场会、20条行为规范演示表演、深入到段队、班组、岗位、班前会、作业现场常年进行干部对职工、职工对干部“必知必会”相互考问等形式，强化员工的行为养成训练，是我们在强化员工行为养成训练中应该常年坚持的好方法。

铁路运输部的中心工作是安全运输生产，检验群监网作用发挥的优劣，最重要的是看他能否围绕企业中心工作发挥作用。围绕矿铁运输安全生产中心，坚持常年开展劳动竞赛，是工会组织得以立足的关键所在。工会组织应该结合矿铁运输情况复杂的实际，开展不同群体、不同主题，不同阶段的劳动竞赛活动。例如，在矿铁运输岗位中可以开展——在我班中无事故，在我身边无违章，在我手中无次品，在我岗位无隐患劳动竞赛活动。在班组建设中，可以开展以班组为单位，以月份生产任务、安全指标为考核依据，每月一小节，每季一总结表彰。班与班、组与组、人与人之间的班组竞赛活动。在季节性强，冬季运输矛盾突出，安全状况差，冰雪灾害多，夏季防汛任务重，容易遭受洪水灾害等急难险重关键时期，可以开展救灾抢险劳动竞赛。

练兵比武是提高员工技术操作水平，激发员工学技术，练本领，增技能的有效形式。铁路运输部车、机、工、电、辆、通讯、信号七大专业技术含量较高，不具备一定的专业知识和操作技能，就难以胜任其工作，就容易酿成各类事故。尤其是当前矿铁運输面临淘汰蒸汽，使用内燃和电力机车的技术更新关键时期，提高员工操作水平和安全技能显得犹为重要。而大练兵、大比武活动恰恰是解决员工技能差、水平低、操作能力不强的最好方法。把练兵比武制度化，形成风气，将会有效地提高员工技术水平和操作技能，降低事故的发生率，减少安全隐患，激发员工学技术、学业务的积极性，为员工成才提供平等竞争的平台，有助于提升员工的整体素质，为企业培养新一代动力机车人才，为矿铁运输事业的发展提供后备力量。