应用型本科经管类人才职业经理人潜质培养模式探析

摘 要：在全球经济一体化、高等教育大众化和人才市场需求结构多元化的背景下，作为以培养复合型、高素质、高技能应用型管理精英人才为目标的应用型本科经管类专业，势必需要寻求新的突破口，加强人才培养的针对性、专业性和实用性。本文以重庆工程学院管理学院“职业经理人潜质培养（PMPC）特色班”为例，从提出背景、培养目标、课程体系和实现路径等方面进行探析，以此构建独具特色的经管类应用型人才培养模式。

关键词：应用型本科 经济管理专业 职业经理人 人才培养模式

一、“PMPC”特色班项目提出背景

应用型本科人才是相对于研究型或学术型本科人才而言的，即能够将科学原理应用到企业经营与管理实践并为企业创造经济和物质价值的人才。应用型本科经管类人才应当具备宽厚且结构合理的基础知识，具备运用所学知识解决企业实际问题的能力，具有较高的素质和创新精神。除此以外，应用型本科经管类人才应强调“应用性”的特点，既具有能够从基层管理岗位做起所需的专业知识和管理技能，又要具有良好的可持续发展基础。

职业经理人是指以企业经营管理为职业，深谙经营管理之道，能熟练整合应用企业内外各种资源实现企业经营目标，受聘担任一定管理职务的企业经营管理人员。它包含两方面的内容：一方面是经理的职业化，随着市场经济的发展企业经营管理已成为一门科學性、专业性极强的社会职业，有着专业化的职业体系与行为规范，其职业标准与成就已逐渐被社会广泛认同；……