昭信集团：打造党建品牌 创新发展服务社会

张玉荣

在昭信，党建工作不是冷冰冰的要求，而是能让员工真正热爱认可，并深深感受到大家庭的温暖；也不是空洞洞的口号，而是积极践行社会主义核心价值观，服务社会奉献社会播撒爱的阳光。

“我们结成和谐的大家庭，日月昭昭，笃信成功，千里万里风里雨里牵手行。”从一家居委会的小企业成长为LED最具竞争力品牌民营企业，昭信集团（全称“广东昭信集团股份有限公司”）多年来坚持党建工作与企业文化、生产经营活动互通互融，形成了良好氛围，使党建工作成为员工心头的精神财富。

昭信集团被中央授予“全国先进基层党组织”荣誉称号，成为广东全省为数不多获此殊荣的非公企业之一。已有32年党龄的昭信集团董事长兼党委书记梁凤仪，怀揣着对党的热爱和坚持，以党建工作为引领带领企业员工，推动企业转型升级，积极践行社会主义核心价值观，以科技和仁爱共建社会美好未来。

“雷打不动”笃坚持 潜移默化细融入

昭，日明也，代表日出东方的引领作用。信，信义昭彰，有信仰、信念、信誉等内涵。昭信集团以“昭誉社会、信立未来”为企业愿景，坚持党建工作为引领，以企业文化为抓手，做到将党建工作与企业文化深度融合，深植“诚信为本 勇于变革 和谐共赢”的企业文化核心价值观，实现诚信对待员工、诚信对待客户、诚信对待社会。

有53年创办历史的昭信集团，早在1989年就成立党组织，这在民营企业中比较少有。28年来，集团坚持践行并创新丰富党建工作。正如梁凤仪所言，“我们在十几名党员基础上，始终没有放松，把党建工作坚持下来而且做得更好，现已作为驾轻就熟的日常工作中的一项来做。”

党建工作之所以能成为驾轻就熟的一项日常工作，令一些机关部门都自愧弗如，贵在昭信集团几个“雷打不动”的坚持。第一个是坚持开展每个月的党员学习日；第二个是坚持企业文化与党建相结合；第三个是坚持在优秀管理人员里面发展党员。

当梁凤仪将这“三个坚持”向外解释时，外界多是震惊和佩服。“《昭信报》是我们的内部刊物，我们必须把党的声音、方针政策，党员行为在报纸上展现出来，来占领阵地宣传。优秀的管理干部才能成为共产党员，才能保证我们党的纯洁性和先进性。”

从过去的默默无闻摸索中前行，到现在光明正大并作为经验典范来学习，梁凤仪感慨道：“我们的党建工作其实很朴素，也是自觉不自觉走入这个里面，并不是我们要搞政治，搞政绩那套，我们是通过文化把员工思想融进去，潜移默化间让大家消化吸收”。

此外，昭信集团注重设立诚信宣教阵地，广泛开展环境润人行动。在厂区内外设置核心价值观宣传栏，建设诚信文化长廊、诚信大道等，并将诚信建设标语植入生产车间，营造社会主义核心价值观宣传氛围，潜移默化地教育和引导员工思想。

创先争优党员领 撸起袖子加油干

在党建工作的引领下，昭信集团党委2010年作出“创先争优，推动转型升级”的整体部署，党委号召集团共青团、妇工委参与到“创先争优”中来，先后新建了9支创先争优专项活动队。

优秀党员、重庆籍员工袁跃宏担任LED电源攻关分队队长。在经历一年的技术攻关后，袁跃宏和他的团队成功完成了35W驱动电源的研发，并实现了量产15000套；35W驱动电源通过专业测试，取得了实用新型专利1项。另外8支专项活动分队均取得了良好成效，众多的研发创新成绩单上，都有党员的身影。

“创新争优的小组，创新成果会，‘两学一做创新交流会分享会，牵头的一定都是党员，带领团队进行创新，让我们从一个传统的加工企业变成了一个拥有专利290项，其中发明专利近40多项的企业。”梁凤仪对《小康》记者说。

现今，昭信集团的涡流型电感线材自动成型技术处于国内领先水平；国内首台量产型MOCVD设备通过中科院科技成果鉴定，达到国际先进水平。轻质模块化大功率LED获国家专利发明，填补国内空白，被行业协会颁发了“中国LED首创奖”项，昭信LED照明系列还被列入“中国著名品牌”、广东省诚信综合等级AAA企业。

昭信集团通过品质智造、诚信经营，弘扬工匠精神，陆续设立劳模工作室，壮大金谷智创产业社区，对接国家“千人计划”领军人才项目，成为科技孵化培育单位，跨越式提升企业核心竞争力，在激烈的市场竞争中建立起良好的企业形象。

梁凤仪说：“在最近的国家科技大会上，我们参与研发的‘多界面光—热耦合白光LED封装优化技术荣获国家技术发明二等奖。多年来的创新积累和科研人员的努力，才让我们一步一步走上来。这是半导体技术到目前为止全国最高的科技奖项，对我们未来走向国际化是一个很好的支持。”

在党建工作的引领下，而今的昭信正“撸起袖子加油干”，一方面坚持让“昭信的灯走向世界”，另一方面向“高精尖”的方向深入，立志成为光·电子产业领先品牌企业。梁凤仪介绍，“我们的智能装备已进入到日本公司的中国企业和特殊精密制造企业，帮他们改造生产线，提升产品质量和效率。现在大家谈论4轴6轴机器人的时候，我们已经开始用复合型15轴了。”

关爱员工暖人心 服務社会点滴汇

在昭信，党建工作不是冷冰冰的要求，而是能让员工真正热爱认可，并深深感觉到大家庭的温暖；也不是空洞洞的口号，而是积极践行社会主义核心价值观，服务社会奉献社会播撒爱的阳光。

在走访昭信集团时，《小康》记者发现在党群活动中心墙上有一幅《大展鸿途》的刺绣。雄鹰在长城之上振翅翱翔，很是精致大气。昭信集团党委副书记吴正豪告诉《小康》记者，这是昭信员工何秀莲为感谢集团的爱心帮助，用半年的业余时间绣了这个十字绣送给“党员爱心基金会”。

一直以来，集团党委致力推动“关爱员工”活动，让每一个员工都有家的归属感和幸福感。昭信党委每年组织党员捐资的“昭信共产党员爱心基金”帮助危困职工家庭渡过难关；集团十多年来每年捐赠50万元设立的“昭信慈善基金”为困难大学生及遭遇意外的外来工提供援助。

“这么多年来，我们从不拖欠员工工资，企业与员工之间有着非常和谐的关系。”梁凤仪告诉《小康》记者，近年春节过后，昭信各企业的员工回流率达95%以上，目有2000多名员工在该公司工作超过10年。

此外，昭信“友爱互助会”，以每人每月一元钱的自愿加入方式，在帮扶企业员工方面发挥巨大作用。至2016年10月，昭信友爱互助会累计资助困难员工金额达313.73万元，帮助员工超过2000人次，解决了困难员工的燃眉之急，多年来还为多名患重症员工及病危员工提供多次捐助。

在社会救助上，昭信慷慨仗义、乐善好施。2008年、2010年和2013年，昭信集团分别为汶川地震和广东扶贫基金会、西南抗旱救灾和玉树地震灾区、雅安地震灾区捐款共计超过150余万元及三防手电筒等急需物质。

在服务社会上，昭信仁爱无私、点滴汇聚。集团2009年成立党员志愿服务队，通过组织党员参与志愿服务队，培育党员服务意识，提升党员形象。“志愿服务已成为集团众多党员的‘第二支部生活，至今累计开展志愿活动3600多人次。”吴正豪向《小康》记者介绍说，集团党员志愿服务者还积极参与共建文明社区、粤西山区助学送温暖、“广东省扶贫济困日”活动等等。

编辑/余弘阳