【记者调查】高级技工的缺口为何如此巨大？

“劳动光荣，技能宝贵”

技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，其中取得高级技工、技师职业资格，能够进行创造性劳动的人员被称为高技能人才，在产业转型升级以及技术技能传承中起着重要的作用。人社部数据显示，截至2015年底，我国有技能劳动者1.65亿人，仅占全部就业人员的21.3%；其中高技能人才4501万人，比例更是不足6%。另一方面，高级技工的市场求人倍率甚至达到2以上的水平，技工学生就业前景乐观。人社部职业能力司司长张立新表示，加快转变经济发展方式，实施“中国制造2025”计划“都迫切需要一大批适应技术进步、生产方式变革和社会公共服务要求的技能人才”。

我国技工院校毕业生就业率近年来一直保持在97%以上。而眼下“重学历、轻技能”的传统观念还未扭转，技工院校仍面临招生困难。除此之外，技能劳动者职业发展通道不畅、经济待遇偏低、社会地位不高等，都是造成目前技能人才匮乏的原因。人社部部长尹蔚民表示，要处理好简政放权与加强技能人才评价的关系，继续推动职业资格制度改革、完善职业技能等级认定，使“劳动光荣、技能宝贵”的社会氛围日益浓厚。

在今年1月的人社部例行新闻发布会上，人社部新闻发言人卢爱红也表示，人社部将进一步加强技能人才队伍建设，大力弘扬“工匠精神”。据了解，在去年12月的第十三届高技能人才表彰大会上，人社部隆重表彰了30名中华技能大奖获得者和299名全国技术能手，同时突出宣传了一批优秀技能人才的典型。……