【观察员评论】技工短缺源于教育结构与社会观念

央广网北京3月21日消息 据中国之声《央广夜新闻》报道，张天蔚表示，虽然工匠精神是这一年多来才热起来的，但技术人才的短缺已经不是新话题了。造成今天这一现象的首要原因就是，教育结构和就业市场结构的不对称。今年大学毕业生接近800万，又是一个“最难就业季”。大学生们都不是技能专业毕业的，都准备去做白领，但白领的岗位显然供不应求；而反过来看，技术人才对技术岗位来说又是供不应求。这证明我们现在的劳动力市场的供求关系没有能及时地传递到教育结构里来。

另外，这与社会观念也有很大的关系。比如，著名的蓝翔技校不管是出现在段子里还是相声里，大家对它都是一种调侃，甚至某种程度上是鄙视的态度。但实际上，蓝翔的就业率一直都非常高。好像高中毕业生或者初中毕业生如果上技校，就会变成社会上很LOW的一种选择。

这种人才短缺的表面现象背后实际上是社会氛围，教育结构还有社会观念都有问题，而想要改变这两者，都是循序渐进的过程，急也急不得。

季苏平认为，除了社会观念之外，技校本身对学生的支持也很有限，比如蓝翔技校各方面的条件肯定比不上985、211学校。学生从学校毕业之后，基本上得靠自己。就算进了工厂工作，他们也只是一个普通技工。从普通技工变成高级技工不是一年两年的事情，需要很长一段时间的磨砺。试想，他们毕业想做一个好的技术工作，工资那么低、社会氛围也很不友好，有多少人还能坚持做到呢？……