提加薪

◎领英

提加薪

◎领英

某一年年底，我的小下属神秘兮兮地说要找我谈谈。我看她进了会议室半天也憋不出一句话，就问她：“你想找我聊什么呢？”最后她满脸通红地说：“马上到年底了，我想问问，明年是不是可以涨一点工资？”每年一到这个时间段，每个部门都要开始做下一年的计划和整体预算，这时候的确是提涨工资最好的时机。其实在她没开口之前，我就已经猜得八九不离十了。

我问：“既然你有这个要求，那我问问你，为什么你觉得自己可以加薪？你希望加多少？”

她明显没什么准备，一会儿说现在物价上涨，一会儿说自己来公司一年多了，工作都很顺手，至于涨多少钱，还是要看公司的安排……

最后我不得不说：“看得出你还没准备好。你的事情我会认真考虑，你也先回去想想，如果想好了，我们下次再谈，好吗？”

看着她有些沮丧地走出会议室，我忽然想起我第一次提加薪的经历。我那时候和她一样，看到有同事找上司提加薪，就觉得自己也应该去争取一下，岂料同她一样，几句话就被上司问住了。第二次提加薪是在公关公司。当时我们的组长提起有别的公司要挖她，她说要找人力资源总监好好聊聊，好像聊完就顺利地加薪了。那件事让我明白了一个道理：只有当企业觉得你重要，且失去你之后或许会有更大的损失时，你才有可能获得一个加薪的机会。不久之后，我的上司跳槽希望带我走，我就利用这个时机提了加薪。

最后一次提加薪是在去年。