浅谈干部作风建设在国企改革中的作用

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）01-000-02

摘 要： 党的十八大站在战略高度对新形势下加强党的作风建设进行了全面部署。党中央以八项规定和党的群众路线教育实践为新起点，深入开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，抓住改进作风来推进党的建设，为实现党的十八大确定的奋斗目标和中国梦提供有力保障。作为国有企业党组织，以干部作风建设为切入点，积聚推动改革发展正能量，更是国企应对各种复杂局面和挑战，实现可持续发展的必然需要。

关键词： 干部作风建设 国企改革

一、抓好干部作风建设在新形势下的内涵

随着党的十八届三中全会的圆满召开，国家全面深化改革的号角已经吹响。在此背景下，以抓好干部作风建设为切入点，进一步统一思想，加强引领，发挥好广大干部员工的合力，助推国企深化改革，进一步提质增效，具有更加丰富的内涵。

1、.干部作风建设是增强凝聚力的根本。企业改革要推进，事业要发展，关键是要调动好全员的积极性和创造性，发挥好全员的合力，在发展中破难题、解难事。这是经过实践检验，达成广泛共识的。领导干部作为企业的领头人，其作风形象既是展示企业整体精神面貌的窗口，更是凝聚和引领员工的根本。正所谓上行下效，领导干部以良好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风带好头、做表率，则会有效地促进企业形成风清气正、奋发有为的内部氛围，反之则亦然。……