转变观念 创新方式 用强有力的思想政治工作推动企业发展

冯丽

摘 要 “观念一新，遍地黄金”，这是人民群众在实践中总结出的一条宝贵经验。一个企业要加快发展，首要的是要启动解放思想这个总开关，从思想观念上全面提速。实践证明：牢固树立发展是第一要务、人才是发展的第一资源的思想，运用强有力的思想政治工作是带动全体员工的思想观念大转变，为企业发展敞开“瓶颈”、疏通“航道”，加快发展的源头活水。

关键词 转变观念 企业发展

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）03-000-01

一、观念的转变对企业发展的影响

观念是行动的先导。企业发展是快是慢取决于多种因素，但关键在于人的思想观念、精神境界的差异。人和物两大要素中，人总是起主导作用，任何物的要素，都要人去掌握、支配和运用。因此人的积极性和创造精神是企业活力的源泉。企业里人分两类，一类是管理者；一类是执行者。他们观念的转念必定带给企业影响。

俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”，足见领导干部的作用。作为企业发展的倡导者和践行者，领导干部的思想观念、思维层次、精神状态如何，直接关系到企业发展的进度。我们不难发现，部分管理者由于没有把握准自己的角色定位，工作中老是怕出毛病、怕犯错误、怕上级责怪、怕同级嘲笑、怕下级疑惑，逐渐就失去了驾驭全局和处理复杂矛盾的能力。但由于管理者需要对各项工作的开展做出决策，以确定企业的发展方向和态势，由此面对困难和挑战管理者不能充分发挥自己的作用，那企业的发展就面临着打击。……