江一苇
为了更好实施“体验战略”,直销巨头安利在2016年9月任命陈朝龙为大中华首席体验官。
这是安利(中国)特别设立的一个全新职位,陈朝龙的职责包括:全面负责围绕营销人员体验的需求理解、报告分析,建立和追踪关键绩效指标,在全新的安利O2O 生态模式下,统筹内部资源,提供解决方案和建议,以提升消费者和营销人员体验。
今年3月下旬,在接受《21世纪商业评论》记者采访时,陈朝龙回顾了上任半年以来的经历,“20多年来我一直在市场一线和营销人员打交道,非常了解营销人员的需求,所以公司委以重任,要把所有资源整合在一起,这个工作可以说万事起头难”。
此前,安利内部不同部门和平台都为营销人员提供支持,但是各种资源是分散的,比如,线上定货之后如何送货到户,查询服务和热线支持的体验感如何,购买产品之后需要如何实施家居上门维护服务……陈朝龙说,要实施体验战略,需要整合各种资源,使之成为一个整体。
面对营销压力,安利正以“体验战略”突出重围,探索新商业模式。近年来,安利众多实体体验设施相继建成并投入运营,与安利的移动社交电商平台、高效的物流配送体系、营销人员社群经济以及安利体验生态系统相配合,为消费者提供安利式体验。
场景化体验
3月25日,安利(中国)广州旗舰体验馆盛大开幕。这家坐落在广州珠江新城、占地5200多平方米的旗舰级体验实体,为安利的营销人员及消费者提供一站式的产品、品牌、服务、社群活动体验。