李艳
摘要:21世纪,企业竞争已进入“文化制胜”时代。同时,我们正处于完善社会主义市场经济体制、调整社会经济结构、应对世界经济一体化的关键时期,国有企业的改革发展面临着新的机遇和挑战。在新形势下,国有企业如何正确认识企业文化,摒弃企业文化建设中的形式主义,在充分结合企业实际的基础上,建立与企业发展战略相符的企业文化,是一个值得认真研究的课题。
关键词:供电;企业;文化;建设
一、企业文化建设成果概况
赤橙黄绿青蓝紫,谁持彩练当空舞?在广袤的八百里秦川腹地——乾州大地上,成立于1958年的陕西省地方电力(集团)乾县供电分公司似巍巍耸立的铁塔。近年来,他们以陕西地电“光谱”文化为企业文化核心,以“打造双优电网,传输现代文明”为企业使命,从服务地方经济社会发展的大局出发,传承和发展“光谱”企业文化,铸造了独特的企业发展之魂,使乾县供电光明之塔熠熠生辉。先后被陕西省委、省政府授予“创佳评优”最佳单位、“省级卫生先进单位”、“省级文明单位”、“新农村电气化建设先进单位”;被咸阳市委、市政府评为“花园式单位”、“政风行风测评免评单位”;被陕西省地方电力(集团)有限公司评为“先进基层党组织”、“先进基层工会组织”、“五四红旗团支部”和“安全生产先进单位”。 连续三年被乾县县委、县政府评为“公共服务行业行风测评第一名”、“服务行业建设第一名”。
(一)强化宣贯,大力营造企业文化的浓郁氛围
用优秀企业文化凝聚人、塑造人、激励人,增强公司的凝聚力、向心力,为公司可持续发展提供了强劲动力,这是企业文化建设的核心。……