袁莉
某天,一个孩子悄悄在我桌子上放了一封信,虽然没有署名,但是我也能从熟悉的字迹中辨认出是哪个孩子写的。信中流露出孩子对提高成绩的渴望,他不断反思也一再强调自己身上的不足,强调自己不知道该从何做起。我不禁为孩子的这一举动而暗自欣喜,欣喜之余更多了一份感动,这是一个多么努力、多么不容易的孩子啊!虽然他的成绩不是很优秀,可是他真正地开始反思,开始觉醒,开始正视自己的问题,我坚信,只要他愿意努力,期末考试一定可以取得好成绩。而同时,我也不禁反思自己,毋庸置疑,孩子们是非常优秀的,对待一群优秀的孩子,我的过时方法是不是可以改变呢?于是,我试图站在他们的角度思考问题,开始了艰难转变的过程。
一、欣赏、尊重:调整期待值,不求全责备
在班级管理中,班主任自身的心态是极其重要的。目的性太强,过于焦虑的心态不仅会使班主任自身难以胜任繁重的班主任工作,更容易导致师生关系紧张。成长期间的孩子们容易犯错,因而只要不是原则性问题,班主任就应该允许他们犯错,甚至允许他们多次犯错;即使犯了原则性的问题,班主任也不能采取过于急躁的方式疾风暴雨式地处理,那样可能适得其反。
班里有个孩子性格很好,经常愿意帮助老师做点力所能及的小事儿,但是在学习上不够刻苦,总是喜欢在自习课上不停地讲话,更喜欢在寝室里不停地干扰室友,经过反复教导后都无明显改进。……