浅谈如何做好基层工会工作

2017-05-17 00:35郭勇
科教导刊·电子版 2017年9期
关键词:基层工会工作作风工作方法

郭勇

摘 要 工会的组织体系是工会开展各项工作和履行职能的组织基础;是联系职工、服务职工的重要组织;是联系职工群众的桥梁和纽带;它把企业和职工融合在一起,共同促进企业和职工和谐发展,如何做好工会工作,使工会工作永葆活力,就要不断提高工会干部的整体素质,打造一支高素质的队伍,下面就如何做好工会工作浅谈几点看法。

关键词 基层工会 工作作风 工作方法

中图分类号:D412 文献标识码:A

1不断提高工会干部自身素质、做好基础工作

(1)要增强工会组织的凝聚力。一是要强化工会自身工作,为员工多办好事、多做实事、多解难事,让员工感受到家的温暖,让他们愿意靠近工会组织,主动支持工会工作。二是要突出工会组织的群众性,要以丰富多彩的活动吸引广大的员工参与,发挥群众性协会和工会积极分子的作用开展工作,把广大的员工凝聚在工会组织周围,推进工会工作。

(2)提高员工队伍的整体素质。工会要组织和教育广大员工解放思想,更新观念,发挥主人翁作用,树立竞争意识,增强紧迫感和危机感。要因地制宜地制定培训计划,开展培训,员工需要学习什么,就要给员工培训学什么,还可以鼓励员工开展自我培训。通过开展各种竞赛活动和推进创建学习型班组、争做知识型员工等活动,提升员工在企业中的生存能力和实际工作能力,打造一支适应企业快速发展的员工队伍。

(3)要不断提高工会干部的素质。工会干部要想适应新形势,真正履行好自己的职责,就必须提高工作能力和水平。一是要与时俱进,更新观念,开拓创新,强化学习,把培训与自学、学习与借鉴紧密地结合起来,不断提升从事工会工作应具备的素质,增进工作效果,跟上时代及企业向前发展的脚步。二是要钻研业务,认真学习工会理论知识,要用科学的理论武装头脑,夯实政治素质和思想理论功底。同时要熟悉和运用法律法规,依法维护职工合法权益。因此要学习《工会法》、《劳动法》、《企业工会条例》等相关法律法规,达到每一条款都能够熟悉运用,成为依法维护职工合法权益的专家。三是工作要实干。实干工会工作必须突出重点与讲求实效,求实效就是要明实情、讲实话、鼓实劲、办实事。通过深入职工群众中了解情况,研究问题,解决问题,对职工群众的呼声和要求,最大限度的调动职工的积极性、创造性、职工所求、工会所能的实事,才能更好地维护广大员工的根本利益。

2不断增强工作创新意识、工作方法

(1)要在觀念上有创新。随着市场经济的不断推进,工会组织必须解放思想、实事求是、与时俱进,不断研究工会工作面临的新情况新办法,创造性地开展工作。因此要真正树立维权意识,把表达和维护广大员工群众的利益作为工会工作的出发点;真正树立创新意识,把员工满意度作为衡量工会工作的根本标准;真正树立责任意识,把增强工会工作的主动性、创造性作为保持工会活动的基础工作,使工会工作更好地为企业的发展服务。

(2)要在方法上有创新。方法是提高和改进工作的途径。工会工作的方法要有创新,必须在思想观念上由被动服务转变到主动服务,由靠经验做工会工作转变为靠把握工作规律来做工会工作,增强工会工作的主动性;在工作方式上,用先进的理论指导创新工会工作,增强工会工作的科学性;在工作内容上,由普遍型向重点型转变,工会工作虽然涉及方方面面,但是必须围绕工会工作的主要职能开展工作,要注意增强工会工作的实效性。

(3)要在载体上有创新。工作创新是工会工作的生命,要以科学发展观为统领,从大局着眼、从实处做起,要在繁杂的工作中找出相似与共性,要在共性中寻找个性,要针对企业中心工作,探讨工作途径。要选准载体、选好载体,而载体的选择要结合企业的实际,围绕企业的中心工作,把握重点,贴近群众,把群众最关注的焦点、热点、难点作为工会工作的创新重点。

3不断强化工作作风、为职工服好务

(1)要多做实事,少讲空话求真务实的作风。工会工作是群众工作,工会干部只有摒弃做表面文章、摆花架子、弄虚作假等不良的工作作风,心中时时刻刻装着员工、想着员工,急员工之所急,切实帮助员工解决具体问题、实际困难,赢得员工的信任、理解和支持,才是做好群众工作的重要先决条件。

(2)要有查实情、听实话、办实事的扎实作风。工会工作者要密切联系群众,经常深入到职工群众和实际工作中去,作艰苦细致的调查研究。如:今年我们单位家属区取暖供热问题,原供热单位由于种种原因每年赔钱10多万,今年不给家属区供暖,我们工会人员多次逐户征求群众意见,看他们有什么好的办法,他们一致意见我们单位自己上一个小锅炉,经过协商,最后我们重新安装了一个无压锅炉,我们真正把群众当成主人、当成亲人,真正成为人民群众的贴心人。倾听群众的呼声,反映群众的意愿。解决群众反映强烈的突出问题,做好困难群众生产生活工作。

(3)要有维护职工的合法权益,树立群众利益至上的服务作风。工会是职工之家,维护好职工的合法权益,为他们谋利益,才能真正成为受职工群众拥护、替职工说话办事的组织。因此,工会组织要坚持国家、集体和个人的利益相结合的原则,坚持把职工利益放在工会工作的重中之重,本着一切围绕职工,一切有利于职工的工作思路,一手抓建设,一手抓职工权益维护。既促进企业的发展,又赢得了职工的信赖,加大对职工服务意识,职工反映个人权益受到侵害的,要及时进行调查,属于职工对某些问题理解有误的,要耐心做好说服解释工作。合法权益确实受到侵害的,要及时化解矛盾,使问题及时解决。既不能孤立地追求员工利益,也不能只强调企业的总体利益而不顾员工的利益。工会组织要在员工利益与企业整体利益不发生利害冲突的前提下,努力维护员工的合法权益。

总之,工会建设工作是一个长期的、逐步完善的过程,是新形势下发展的必然要求。工会组织要发挥群众组织的作用,把广大员工引导到为企业建功立业上来,推动企业不断发展,为实现创建新型企业的奋斗目标做出应有的贡献。

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