罢工，中企在秘鲁绕不过的坎儿

本报驻秘鲁特约记者　孟可心

前不久，秘鲁最大矿业公司南方铜业公司秘鲁工会发表声明称，从4月10日开始无限期罢工。就在几天前，秘鲁最大的铜矿、自由港麦克默伦铜金公司下属的CerroVerde铜矿工人刚刚结束为期3周的罢工，开始恢复工作。仅仅一个月时间内，至少有3家大型外国矿业企业受到罢工困扰。翻开秘鲁的报纸，如果哪一天没有罢工新闻，就会觉得这个世界很安静。罢工，在秘鲁可谓司空见惯，不论是秘鲁本土企业还是外资企业，罢工都是企业绕不过去的一道坎儿。《环球时报》记者通过调查，为读者揭开秘鲁工人爱罢工的真相，也为准备去秘鲁投资的中资企业，提供一些经验和教训。

变了味的罢工

在秘鲁，工人最喜欢用罢工的方式来争取自己的利益。秘鲁官方最新数据显示，2016年发生199起有效罢工，2014年为214起，2013年为202起。

秘鲁工人罢工为何如此之多？秘鲁记者协会主席安杰尔·桑切斯告诉《环球时报》记者，在秘鲁，雇主不会为工人提供额外奖励或利益，只有工人自己争取才会成为现实。秘鲁历史上的多项劳工改革，正是工人通过罢工才得以实现。

罢工原本是工人与资方解决劳资纠纷、争取福利待遇的一种手段，但秘鲁工人罢工逐渐变了味，甚至产生一些恶果。首先，罢工拖慢了秘鲁经济发展的脚步。桑切斯表示，罢工不会为政府或公司带来好处，罢工影响力越大，市场经济的不利后果也越严重，甚至会直接影响到国家整体经济，导致外来投资者却步。……