廖婧延,孙昌朋,王 静,陈望忠△,廖四照
(1.南方医科大学人文与管理学院,广州 510515;2.《南方医科大学学报》编辑部,广州 510515;3.中山大学附属第六医院《中华胃肠外科杂志》编辑部,广州 510655;4.南方医科大学深圳医院 518100)
·调查报告·
深圳市4所医院医务人员患者安全文化现状及影响因素分析*
廖婧延1,孙昌朋2,王 静3,陈望忠2△,廖四照4▲
(1.南方医科大学人文与管理学院,广州 510515;2.《南方医科大学学报》编辑部,广州 510515;3.中山大学附属第六医院《中华胃肠外科杂志》编辑部,广州 510655;4.南方医科大学深圳医院 518100)
目的 分析深圳市医院医务人员患者安全文化现况及影响因素,为医院患者安全文化改进提供参考依据,为其他医疗机构进行患者安全文化研究提供借鉴。方法 2016年2-5月,采用医疗机构患者安全文化问卷(PSCHO)对1 000名医务人员进行调查。结果 医务人员患者安全文化总体得分为(3.53±0.40)分,不同类别医务人员之间的患者安全文化得分差异无统计学意义(P>0.05),不同工龄、与患者交流频率、培训次数、关注频率的医务人员患者安全文化差异有统计学意义(P<0.05)。结论 深圳市患者安全文化水平较高,责罚感和羞愧感是阻碍医院提升患者安全文化的重要因素之一,医院应从组织、科室、个人层面出发,对影响医院患者安全文化的相关因素进行有针对性的改进。
医院;医务人员;患者安全文化
患者安全文化是推动医疗质量提升的重要手段之一[1]。医院安全文化最早是由美国学者Singer等[2]于2003年首先提出,在我国从2008年陈方蕾等[3]引入安全态度问卷(Safety Attitude Questionnaire,SAQ)至今受到持续的关注。PSCHO、SAQ、医院患者安全文化调查问卷(Hospital Survey On Patient Safety Culture,HSOPSC)是目前美国医疗机构中应用最广泛的3个工具[4]。但是SAQ仅仅立足于评估医务人员的安全态度,并非针对安全文化现状进行测评[5];HSOPSC量表的缺点是测评维度相对繁杂,有学者指出其对临床指导意义不强[6],且缺乏心理层面的测评[7-8];在……