浅析职业技术学院高校辅导员的工作方法

王淼

【摘 要】职业技术学院是我国教育的重要组成部分，为我国社会主义市场经济发展输送大批优质人才。高校辅导员是促进学生发展的关键教育者，是保证人才培养质量的重要专业人员，必须掌握有效的工作方法。

【关键词】人际关系建设 个别教育工作 高校辅导员

中图分类号：G4 文献标识码：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2017.10.191

职业技术学校的教育工作有其自身的特殊性，不仅要关注学生的综合素质培养，而且还要对学生的专业学习与发展进行专门化、科学化教学[1]，从而促进学生各方面综合发展，进而更好适应社会对人才的要求。而高校辅导员是和学生接触最多，对学生最了解的教育工作者。不仅是学生班级和团队的组织者，还是个别学生发展的引导者，对学生的整体发展具有建设性意义。因此，辅导员必须掌握科学的教育工作方法，在有效的方法指导下，对学生开展教育和指导，不仅促进学生整体发展，而且激励个别学生在自身基础上得到有效发展提高，为今后长远发展打下基础。以下，笔者结合具体教学领域和实践，谈几点重要的辅导员工作方法，希望对其他从事辅导教育工作的老师有借鉴意义。

一、开展人际关系的建设工作，形成积极的人际交流环境与模式，创建乐观健康的群体人际文化

一般来说，高校辅导员少则带领一个班级或者多个班级，多则带领这个年级的辅导教学与教育工作，其中对整个群体进行人际关系建设是必不可少的工作方法。……