加强和改进党的群团工作推动国企改革转制创新转型

常晓伟

摘要：作为国有企业党组织，就是要深刻认识加强和改进企业群团工作的重要性和紧迫性，从党和国家工作大局出发，从企业改革发展的实际出发，进一步适应形势，明晰思路，切实加强和改进对群团组织的领导，为企业改革发展汇聚力量。

关键词：群团工作；国企改革；创新转型

一、准确把握新形势下国有企业共青团工作存在的主要问题

（一）企业对共青团工作的重视程度呈弱化趋势

企业以经济效益为中心，为了最大限度地追求利润，将尽量减少不赚钱的支出，增加有形效益。在实际工作中，一些企业领导认为，组织存在的使命是不相关的，认为共青团组织的活动流于形式，不能在促进企业的生产经营中发挥重要作用。因此，企业在转换机制和体制改革，合并组织，它往往被视为。减少或不设立专职干部现象，对集团内的支出活动经费也大为减少，共青团组织在企业中的地位也在逐渐弱化。

（二）团组织的影响力、凝聚力减弱

新时期企业青年的思想观念、行为方式都发生了深刻变化，利益需求、价值取向也呈现出多样化趋势，青年参与活动的自由度也大大扩大，青年对团组织的活动形式和内容提出了更高的要求。在这种情况下，单一的活动方式已无法广泛凝聚具有不同文化程度、不同兴趣爱好、不同工作性质、不同需求的青年。团组织现有的工作方法明显滞后于团员青年思想的变化，传统活动方式和内容对青年的吸引力不够，调动不了团员青年参与团组织活动的积极性和主动性，从而导致团员青年与团组织渐渐脱钩，企业团组织的影响力、凝聚力减弱，慢慢進入一种恶性循环。……