引领主流意识形态?凝聚五星精神力量

2017-06-17 21:29:46冯丹
企业文化·中旬刊 2017年6期
关键词:文化企业

冯丹

任何一种意识形态都包括认知—解释、价值—信仰、目标—策略等三个层面,其中,价值—信仰层面是最核心、最根本,也是最稳固的。主流意识形态要掌握话语权,核心是价值信仰、理想目标能获得受众认同。党的十八大以来,习近平总书记对做好意识形态工作提出了一系列新思想、新观点、新论断,强调“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”。习近平总书记的讲话为加强和改进新形势下意识形态工作提供了基本遵循和指导方向。柳州五星百货股份有限公司(以下简称五星百货)党委切实担负起意识形態工作的主体责任,坚持借助思想政治教育和企业文化的张力,以凝聚价值观共识为核心,并不断探索总结、开拓创新,在企业内外汇聚主流,引领正知正念正行,规范养成、敬行如知。

一、坚持引领正确的人生价值观,把企业文化建设视五星人的血脉和灵魂

在五星百货,随处可以窥见文化在经营管理中的渗透和浸淫:如坚持了21年的升旗仪式,每周一和节假日,当国旗、司旗在《国歌》和《五星之歌》声中冉冉升起时,爱国、爱企的情怀,企兴我荣,企衰我耻的意识得到牢固树立并根植于员工心中;每天开门迎宾时,营业员仪容整洁、标准礼仪站姿立于专柜前恭候第一批顾客,一声“欢迎光临”传递的是对顾客光临给予的感谢,拉近商厦与顾客的距离;每天交接班时,员工们整齐列队,一句“快乐工作,加油!”口号,使员工们士气更旺,干劲更足,服务更好。……

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