新形势下如何做好国企离退休职工思想政治工作

李玲

【摘 要】创新探索离退休职工的思想政治工作的途径，有效地去调动离退休职工构建和谐油田的积极性和参与性，具有十分重要的意义。

【关键词】新形势；离退休；思想政治工作

中图分类号：D64 文献标志码：A 文章编号：1007-0125（2017）10-0257-02

江汉油田是中石化集团下属的一个大型国企，现有离退休人员接近4万名，为此，在新形势下油田如何发挥离退休职工管理部门的主导作用，创新探索离退休职工的思想政治工作的途径，有效地去调动离退休职工构建和谐油田的积极性和参与性，具有十分重要的意义。

当前油田离退休群体总体思想状况分析：一是失落感：油田离退休职工从岗位上退休的时间有长有短。但共同都有一个从岗位上的颠峰时刻，到退休时低谷的落差感，并且随着退休时间的增加，这种感觉就越强烈。当回忆自己在岗位时与人共事，其乐融融的情景，和退休生活比较，越想自己的现状越感受不到自身价值的存在，感到一种茫然和空虚。二是孤独感：退休职工随着休遣时间的增加，同原工作和交往群体的距离越来越远，逐渐淡泊。而新的人际关系和生活秩序还有一个适应的过程。特别是有些离退休职工社交能力低，人际交往圈狭窄，他们往往把自己的心扉封闭起来。油田离退休职工大都和子女分居，使得离退休职工和子女们的情感交流上存在兴趣、爱好、工作等认识上的差异，造成一种交流障碍，使离退休职工感到生活的寂寞和悲观，这样孤独感便油然而生。……