浅谈学生干部的选拔培养和使用

苏顺修

学生干部是学生的代表、教师的助手、学校管理的有生力量。正确地选拔、培养和发挥学生干部的作用，能够较好地提高学生自我管理水平，对推进班级和学校的整体管理工作具有不可替代的作用。如何培养和发挥学生干部的作用？这就要求我们在学生干部选拔和培养时，要注重学生干部优良素质的选择、综合能力的提升、师生关系的处理和工作方法的改善。

1 学生干部的选拔

（1）学生干部应具有的素质修养。学生干部是学生自我管理的组织者，应具有较高的素质修养。一是要有较高的思想觉悟和较好的自身修养，这是作为班干部必须具备的首要条件。具体包括：熱爱集体、愿意为同学们服务，尊敬师长、诚信待人接物，严于律己、能起到模范带头作用等；二是要具有刻苦学习精神和较好的学习成绩；三是要有一定的专业特长和较强的组织能力。具体地说，班级学习、生活、卫生、文艺、体育等不同管理岗位的职责不同，对班干部的职能要求就不一样，比如体育委员要在体育方面有一定的特长，文艺委员要在文艺方面有一定的特长。作为班干部，不光要求有一定专业特长，还要有朝气，有热情，有一定的组织能力，能够善于组织同学们开展各种活动。

（2）学生干部的选拔方法。学生干部的选拔工作是学生干部管理的关键环节，不可操之过急。要本着“全面了解、综合分析、用人唯贤、慎重任用”的原则，可采取多种灵活多样的选拔方法：一是通过个别谈话、观察、问卷等形式对班级学生进行全面了解，筛选出符合标准的学生进行重点考察；……