浅谈事业单位政工人员的素质和能力培养

李津

摘 要：据相关部门统计的数据显示，在我国近五六年的时间里，我国事业单位的数量增加了将近一倍。但目前的现状却是事业单位在数量上增长速度较快，而在服务水平方面却存在欠缺，造成这种现象的原因很多，其中最为重要的原因是我国的事业单位中的政工人员素质不高，没有很好地吸收我国党组织思想。本文中笔者结合自身多年从事事业单位政工工作所积累的经验，并參阅大量的书籍资料，对“事业单位政工人员的素质和能力培养”这一课题进行探究，进而提升事业单位的工作效率和质量。

关键词：事业单位；政工人员；素质和能力；培养

事业单位为我国社会经济的发展和人民群众生活水平的提高提供了重要的保障和支持，因此可以说事业单位已经成为我国社会进步和经济发展必不可少的催化剂。近年来我国事业单位的发展如雨后春笋。这些迅速增加的事业单位一方面促进了社会和经济的进一步发展，另一方面也在社会服务中显现了很多问题，比如服务水平不高，服务质量群众不满意等等，接下来笔者就从以下几个方面来谈谈事业单位政工人员的素质和能力的培养问题。

一、事业单位政工人员的素质和能力培养的现状

事业单位在我国存在的时间已经非常长久，从1949年建国之后，名目繁多、职权划分精细的事业单位已经开始在我国大行其道，并为我国社会和经济的发展提供了重要的支持。……