高职会计专业学生校外顶岗实习质量问题及其对策研究

阳葵兰��

高职院校安排会计专业学生到企事业单位进行顶岗实习，丰富了高职会计专业的教学内容、教学方法和教学形式，促进了教学水平、教学质量及教学效果的提高。然而，通过调查与研究发现，在目前的会计专业顶岗实习中，还存在很多亟待解决的问题，学生顶岗实习的管理水平与质量有待提高。

一、高职会计专业学生校外顶岗实习质量问题

（一）顶岗实习的企业数量与岗位严重缺乏

高职会计毕业生的实习就业单位多为中小微民营企业，这类企业对会计人员的需求较少，大多数企业并不愿意与高职院校合作成为顶岗实习基地。很多学生联系不到实习企业，有的在家待业，有的转行就业，即使有的学生找到实习单位，也进行了顶岗实习，但一个财会岗位只允许一个人进行处理，很多实习生只能做一些打杂的工作，且待遇极低，学生跳槽频繁。

（二）企业对待学生顶岗实习工作的积极性不高，实习质量得不到保证

在企业与学校的关系中，学校未能向企业承担起相应的经济义务，导致企业对待学生顶岗实习工作的积极性不高，实习质量得不到保证。

（三）顶岗实习时间达不到教育部规定的不少于半年的文件规定

学生如果能够在一个单位顶岗实习半年以上，那么他们才能比较全面地认识该实习单位的基本情况、业务流程、岗位职责和要求，才能将他们的专业知识和专业技能逐步应用到实际工作岗位中，才能保证顶岗实习真正起到应有的作用。……