于清昌
摘 要:在新的社会发展时期,经济的发展,社会的进步,都离不开电力资源的支撑,供电企业在社会发展的进程中起到了非常重要的作用,其中供电企业的青年队伍在供电企业的经营管理和企业发展中更是主力先锋队伍。但是随着社会的发展供电企业中的青年员工队伍的建设和发展也逐渐的受到各种因素的制约,因此供电企业需要制定切合实际的青年员工队伍建设措施,解决企业发展过程中的人才匮乏难题,培养和造就一支高素质的青年人才队伍,为全面有效的推进供电行业可持续发展贡献一份力量。本文作者有着多年的供电企业人才培养工作经验,结合当前阶段社会新形势的变化,分析了制约供电企业青年员工队伍发展的一系列因素,并根据实际情况就如何发挥供电企业青年员工在企业发展中的主力军作用提出了几点建议和看法。
关键词:供电企业;员工队伍建设;服务人才
前言
供电企业在我国经济发展和整个社会的进步过程中起到非常重要的作用,为广大的电力用户提供了优质的供电服务,维护了社会的和谐和稳定。在供电企业的经营管理和发展中,青年员工的力量是非常大的,大部分的供电企业青年员工思想主流是积极进取和奋发向上的,广大青年员工心系优质供电服务、乐于奉献、敬业爱岗,积极关注供电企业的改革和发展,追求自我价值,展示出了青年员工应有的良好精神风貌。……