就業核心：在於“人”的提升

卜樂

充分就業與市場選擇

近年來，由於澳門經濟快速發展，澳門社會的總體失業率維持在2%上下，社會提供了相當充足的就業機會給新入職場的年輕人和學生。澳門大學在每年都會做一個有關畢業生的升學及就業調查和統計，大學在10月尾，可以統計出上一年的畢業生主要的工作流向，方便大學與畢業生之間產生後續追蹤觀察與互動。以最近一年的調查數據顯示，在2016年10月底，74.4%的澳門大學畢業生已經成功入職，處於工作狀態，而16.7%的學生則是全職升學，包括就讀碩士、博士課程等，只有9%的同學在調查前還尚未正式進入工作，這其中還有一大部分是有工作已經錄取該學生，但是未必是他所心儀的，因此還在尋找其他工作或者考慮之中。

根據現有調查，澳大畢業學生從事的五大行業分別是：（1）教育，（2）酒店，（3）銀行、金融，（4）貿易，（5）博彩、旅遊，其中18.5%的畢業生在教育行業工作，相關比例依次遞減，到博彩旅遊業時，大約有7.9%的畢業學生從事該職業，當然在就業的比例中也有1.3%學生選擇了創業，反映了當下一部分年輕人在就業與創業上的價值觀取向。因此從大學的相關後續調查數據中可以看出，澳門的就業狀況呈現充分且相對多元的趨勢。

但從社會實際的發展需求來看，澳門社會人力資源緊張，幾乎每一個行業都不夠人，在現有的失業率超低的狀況之下，如何能夠使得各行業有相對充足的人力資源成為了政府重要的施政方向之一，博彩業的興盛帶動了多個上下游產業的發展，這些都需要人力資源去填補勞動力空缺，以及人口的較快增長之下對教育、醫療等行業的需求也在不斷加大，因此幾乎是各行業都存在“缺人”的狀況。……