新时期企业党建思想政治工作创新研究

胡玮璐 四川九洲电器集团有限责任公司

新时期企业党建思想政治工作创新研究

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如何加强新形势下的企业党建与思想政治工作，是当前企业需要迫切解决的主要问题。为了使我们的党更加富有战斗力，使企业的思想政治工作更加富有活力与朝气。必须从观念、机制、内容、方法等方面对新时期企业党建与思想政治工作进行指导创新。

新时期 企业党建 思想政治工作 创新

一、企业党建与思想政治工作之现状

1.缺乏高素质人才。目前企业党建与思想政治工作存在的问题是：企业党组织主要负责人的岁数都相对较大，文化程度偏低，影响了企业党建与思想政治工作的队伍的良性发展，难以符合新时代对党建的要求。而且高级人才及高学历的思想政治工作者处于长期缺失的现状。在工作人员中占比例大的只是一些拥有高级职称、技师和专业型技术人员。这些管理人员的能力和思想观念与当前时代发展潮流不相适应，他们的工作技能与文化素养对当前新形势下出现的各种状况显得力不从心，而且培训工作并未发挥其应有的作用，人才流失现象较为严重，行政管理人员的整体素质及工作水平都与企业的蓬勃发展不相适应。

2.对党建和思想政治工作缺乏清晰认识。一些企业的发展目标只是追求经济效益，没有清晰的认知党建和思想政治工作的重要性，且对其缺乏正确的理解。……