立足实际 开拓创新 凝心聚力培养现代农业职业经理人

姜岩+刘忠泽+徐明霞+刘洪亮

目前，我国农业正处于传统农业向现代农业过渡阶段，构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系成为必然选择。虽然农民合作社、家庭农场和农业企业发展迅猛，但普遍存在着经营能力差、管理水平低、运行不规范的现象，这其中一个关键的问题就是缺乏与之相适应的“懂技术、会管理、善经营、能销售”的农业经营管理人才。2015年7月，长春市适时启动现代农业职业经理人培养项目，目的就是要培养一批高素质的新型职业农民，储备一批高素质的农业经营管理人才，引领长春市农业发展方式转变和农业产业结构调整，带动全市新型农业经营主体健康快速发展，从根本上解决“谁来种地”“谁来带头”“谁来服务”的问题。

农业职业经理人是农业生产经营中的组织者和领导者，对他们的培养既要做到宏观引领，又要微观示范；既要恪守规则，又要创新求变。为此，长春市农民职业教育中心作为农业职业经理人培训承办单位，始终坚持以农业产业经营管理为主线，以龙头企业和示范社发展为导向，以素质和能力提升为目标，努力打造长春特色的农业职业经理人培养模式，加快推动长春市农业现代化发展进程。

一、领导重视，多方联动，保障培训工作稳步推进

一是强化组织领导，层层落实责任。成立了由副市长任组长的长春市农业职业经理人培训领导小组，领导小组下设办公室，具体负责培训目标落实、进度安排、措施保障、考核监督、政策扶持等事宜。……