民族地区高校毕业生就业问题分析

张君正++戢爽

摘 要：民族地区高校毕业生充分就业有利于民族的团结、社会的和谐，在教育大众化和就业困难化大背景下，民族地区高校毕业生面临严峻的就业形势。文章对就业困难的原因进行了深入而透彻的分析，同时对解决问题的对策进行了探讨，以期为解决民族地区高校毕业生的就业问题提供参考。

关键词：民族地区；高校；毕业生；就业

中图分类号：G647 文献标识码：A

作者简介：张君正（1981—），男，山东泰安人，讲师，硕士研究生，研究方向：教学管理；

戢 爽（1981—），女，吉林省吉林市人，讲师，硕士研究生，研究方向：教学管理。

一、民族地区高校毕业生就业存在的突出问题

1.毕业生的就业观念落后

毕业生对由高等教育大众化而产生的大众化就业形势还缺乏深刻理解，择业期望值偏高，不能从自己的综合素质出发制定符合自己实际情况的职业生涯规划，考取公务员、进入事业单位、进入高稳定且优待遇的企业仍是目前毕业生择业的首选。对其他就业途径和方式的认同不够，“现在大学生就业难不是‘就业难，而是‘有业不就，我国不是大学生多了，而是大学生少了，或者真正符合要求的大学生少了，而不是多了。”择业期望值偏高是造成就业过程中 “有业不就”和“无业可就”的就业市场怪现象的原因。

民族地区高校毕业生的综合素质与不断走高的人才要求不相适应，综合素质、专业技能、心理素质、人格品德、开拓创新精神、人际关系、沟通技巧、团队合作等能力的不足，使民族地区高校毕业生缺乏竞争优势。……