做好职工思想工作推动企业健康良性发展研究

王爱君

摘要：目前，在国际金融危机的大形势下，企业遭遇到不曾有过的危机，有的企业为缓解当下的资金困难，已经以减少员工薪水的方式节约开支。而现在摆在所有企业面前的问题是在开展思想工作稳定员工团队的同时，保证职员的工作积极性。经过长时间的实践摸索，不断改变观念，解放思维、拓展思路，研究出一套解决该问题的新方法。

关键词：职工思想工作；推动企业；健康良性；研究

当下，国际金融局势动荡，冶炼企业产能过剩，售价难以上涨，而加工成本有增无减，有的企业出现生产能力下降的情况，不得不减少员工工资。目前冶炼企业最需去做的就是减少亏损、稳定员工团队。在企业的危急存亡之际，如何找到使思想工作汇聚人心、保证员工工作稳定的方法必不可少。经过一段时期发展，丹霞冶炼厂的思想工作取得不俗的成效，尤其是在稳定员工团队方面颇有心得。

一、变通教育全体职员

（1）树立榜样引导员工。榜样具有无限的力量，孔子说，三人行必有我师，就是告诉人们，榜样可以促进人们进步。企业可举行一些活动，如劳模学习会、先进人物演说等，弘扬敬业爱岗的精神，通过组织学习会议引导员工讨论，找寻模范身上的过人之处与高尚理念。近年来，依照公司的要求，我厂积极开展学习先进人物事迹的活动，用榜样的力量教育员工努力工作，促进职员争当先进，为企业完成任务指标踊跃贡献自己的一份力。

（2）采取新鲜的思想工作方式。……