对国有企业思想政治工作改进与创新的思考

李陆勇

摘要：在步入新世纪的初期，我国的国有企业遇到前所未有的机遇和挑战，面临许多问题。相对于国有企业在我国现代化建设中的支柱地位而言，问题的严重性和任务的艰巨性使我们不能不为之担忧。从企业管理的一个层面来说，国有企业必须进一步加强和改进思想政治工作，实现国有企业思想政治工作的创新。本文对国有企业思想政治工作改进与创新进行阐述。

关键词：国有企业；思政政治；创新

引言

纵观中国革命与现代化建设的发展历程，思想政治工作始终是我党的政治优势，国有企业是我国国民经济的中流砥柱，所以在国有企业的发展进程中应该发挥思想政治工作的职能，保证国有企业永葆青春活力。

一、新时期开展国企思政工作创新的意义

首先，能够推进国企改革和发展。现如今我国国企正面临体制和制度转型，企业要想顺利改革，就必须改进思政工作方式，提升员工斗志及企业凝聚力以实现企业现代化改革创新。目前的社会环境下，企业要提升对员工的管理和教育，重视员工对于企业经营发展的作用，培养全体人员综合素质。其次，能够让国企适应现代化经济发展。我国国企目前深受经济全球化影响，员工普遍受到西方价值观以及生活方式的冲击。为保证企业持续发展，就必须加强思政工作创新，从而发挥思政工作的作用，将国企政治优势转化成核心竞争力。充分发挥党组织政治核心地位，坚持党的领导，调动员工积极性和创造力。……