加强企业形势任务教育的思考与研究

[摘要]当前，国有煤炭企业正处于增速放缓、产能过剩、经济下滑的新常态，也处在应对挑战、爬坡过坎、结构调整、转型发展的攻坚时期。围绕形势任务教育，必须从抓好“一个中心”、搭建“两大平台”、开展“五讲教育”入手，切实抓好国有企业的形势任务教育工作。

[关键词]思想政治；形势任务；思考研究

[作者简介]刘春芳（1980-），女，汉族，籍贯：河北邯郸，冀中能源邯矿集团陶二矸石热电厂政工部副部长，中共党员，政工师，本科，研究方向：思想政治工作途径及形势任务教育。

[中图分类号] D267.1 [文献标识码] A [文章编号] 1006-8031（2017）07-0059-01

全面加强和改进思想政治工作是各级党组织必须开展的一项政治任务。而要搞好企业思想政治工作，开展好形势任务教育是基础，是关键。企业各级党组织必须紧紧围绕企业改革、发展的中心任务，把抓好形势任务教育作为“重头戏”，通过进一步完善形势任务宣讲机制，带领广大干部职工切实形成凝聚人心、鼓舞士气、挑战困难、聚力攻坚的思想合力和动力支持，推动企业的和谐、稳定、健康发展。

一、开展形势任务教育，必须紧紧把握“一个中心”思想

思想政治工作必须紧扣企业的生产经营中心工作来抓，同样，形势任务教育作为思想政治工作的重点内容之一，也必须紧紧把握经济效益这个中心工作来开展，紧跟企业面临的实际形势来开展，这既是阶段性实际工作的需要，也是企业发展的内在要求。煤炭企业正处于应对挑战、爬坡过坎的攻坚之年，所以企业各级党组织必须结合实际，进一步探索和研究形势任务教育的长效机制，贯穿全年开展形势任务教育。……