中职院校图书馆加快信息化建设的重要性

宋玲玲+赵欣

摘 要：中职院校图书馆信息化建设的重要性不言而喻。本文首先简要介绍了信息化图书馆的基本概述，接着分析了中职院校图书馆信息化建设的重要性和中职院校图书馆在信息化建设中遇到的主要问题，最后针对于此，提出了中职院校图书馆加快信息化建设的主要策略。旨在通过于此，全面提升中职院校图书馆信息化建设的整体水平。

关键词：中职院校；图书馆；信息化建设；重要性；策略

随着社会经济的不断快速发展，我国正在逐步进入互联网信息新时代。在这信息爆炸的时代里，各行各业都在其发展的过程中面临着诸多的机遇和挑战，在中职的图书馆建设过程中亦然如此。中职院校作为我国职业教育的重要组成部分，近两年的发展势头也十分喜人。中职院校的图书馆信息化建设在当今时代之下变得尤为重要，其直接关系着学生吸收知识的效率和效果，并为学校内部的所有教职员工提供强有力的信息保障。

一、信息化图书馆的基本概述

信息化图书馆是近年来图书馆的一种主流形式，其又可以被称之为数字图书馆。与传统的图书馆相比，信息化图书馆的各种资源形式大都以数字化、网络化和虚拟化的方式存在着。在信息化图书馆中，利用信息化的优势和便利，信息共享、资源的“跨界”使用变得不再是不可实现的难事[1]。同样，在信息化图书馆的背景之下，各个图书馆得到了真正意义上的相互联动，进而实现图书馆系统的广域网络。各个中职院校在信息化的浪潮中应该紧扣时代发展的脉搏，迎难而上，建立起适合自己院校发展的信息化图书馆。在信息化时代背景之下，图书馆从过去的闭合模式变成了现如今的开放模式，在信息化全面带动之下，中职院校图书馆成为了真正意义上的现代化图书馆，与信息时代的发展不谋而合。

二、中职院校图书馆信息化建设的重要性分析

随着互联网信息科技的不断进步发展，中职院校图书馆的信息化建设變得势在必行。在这样的时代背景之下，参与并最终实现信息化是中职院校图书馆的必经之路。

三、中职院校图书馆在信息化建设中遇到的主要问题

（一）信息化建设的理念严重滞后

正所谓“凡事预则立，不预则废”，对于中职院校图书馆信息化建设亦是如此。在信息化建设的这条道路之上，只有指导思想和方向始终保持正确，最终的发展之路才能走得十分顺利。根据笔者的调查，不少的中职院校之所以在图书馆信息化建设的过程中屡屡受挫，归根结底的原因就是因为指导工作的理念和思想存在着严重的滞后性。这种滞后性的表现形式众多，有的就是在信息化建设的过程中一味的强调各种硬件设施设备的购买，而对于信息资源的整合和建设则显得不屑一顾。而有的图书馆则是在信息化建设的过程中“不分青红皂白”的购买了很多的数据库，但是这些数据库与中职院校的专业格格不入，适用性很差[2]。同时，纵观我国现如今的中职院校图书馆管理现状，其能够真正进行信息化管理的人才少之又少，与高等院校的图书馆相比，中职院校信息化图书馆的合作意识十分欠缺，与之相配套的文献保障体系也尚待进一步的健全完善。

（二）基础设施建设亟待加强

现如今不少的中职院校在图书馆信息化建设的过程中遇到的一大瓶颈就是资金的严重不足。信息化图书馆的建设并不是一件可以一蹴而就的小工程。相反，其需要在一定数量和质量的基础设施设备的保证之下方能逐渐完成。第一，不少的中职院校由于各方面主客观条件的限制导致图书馆的信息化建设变得停滞不前。正所谓“巧妇难为无米之炊”，没有先进的设施设备作为基本保障，图书馆的信息化建设之路变得举步维艰。同时，一些中职院校的图书馆不具有与时代接轨的计算机系统作为支撑保障，不管是在目录编制上还是在信息检索等方面都十分的落后，这些都将成为制约中职院校图书馆信息化建设的“拦路虎”。

第二，信息化图书馆的应用软件一般都由本馆的工作人员进行编制。但是图书馆的工作人员在素质上参差不齐，编写的应用软件也存在着这样或那样的缺陷或者是漏洞。而这些漏洞一旦得不到很好解决的话，最终对图书馆的信息化建设的影响十分巨大。长此以往，在这种内容单调、更新换代速度放缓的信息化数据库的支持之下，资源的共享几乎变成了可望而不可即的“海市蜃楼”。

（三）管理人员的素质有待进一步提升

与传统图书馆管理相比，信息化背景下的图书馆管理对于管理人员素质的要求变得很高。但是由于受到多年固有观念的制约，在中职院校中，图书馆的管理人员一般都是学历较低、年龄较大员工的“安置点”[3]。很显然，要这些员工完成图书馆的信息化建设无疑十分牵强。同时，不少的中职院校领导对于图书馆的认识也存在着一定的偏差。本该是学术机构的图书馆被错误的定位成教学辅助机构。久而久之，一些高素质人才不愿意加入到图书馆的“大家庭”中来，导致图书馆人才比例严重失衡，人才缺乏严重。

四、中职院校图书馆加快信息化建设的主要策略

（一）摆正图书馆的位置，结合实际引进高素质人才

在加强中职院校图书馆信息化建设的过程中，重新对其进行定义和定位十分关键。在中职院校中，图书馆应该被定义为学术性机构，配置的人员也应该是高素质的复合型人才。特别是在图书馆信息化建设的过程中，对于计算机人才的需求也变得十分旺盛。中职院校图书馆在进行信息化建设的过程中应该结合学校的实际情况，通过各种人才引进渠道为图书馆的未来发展奠定坚实的人才基础。

其次，为了更好的吸引人才和挽留人才，中职院校还应该在薪酬待遇方面对图书馆专业工作人员实行一定的倾斜。特别是一些具有信息技术的高素质管理人才，学校更应该千方百计为他们的留下创造出适当的内外部条件。同时，学校还应该定期或者不定期的对图书馆专业技术人员进行业务培训。缺少了培训这一环节，再优秀的人才也会在自己的领域中故步自封，没有继续前进的勇气和动力。

（二）加强基础设施建设和信息资源的建设力度

首先，各个中职院校应该在自身经济条件允许的前提之下全面提升信息化图书馆的基础设施建设力度。院校领导对于图书馆信息化建设的支持不应该仅仅停留在口头支持上，而是应该拿出一笔专项资金用于图书馆文献资料的更新换代。同时，学校还应该加大对于图书馆各种软硬件设施设备的投入，以保证满足日益发展的信息化新形势[4]。其次，对于信息化图书馆而言，数据库发挥的作用不容忽视。学校应该加强对于图书馆数据库的管理工作，进而逐步实现资源互补且共享、服务覆盖面广等目标。同时，各个中职院校还应该不断加强对于数据库的引进开发力度，结合学校的专业特点和学生的实际需求建立健全以学术期刊为主、兼具各种报纸文献数据库的大数据库系统。一些条件成熟的学校甚至可以在数据库建设的过程中逐步走向标准化和产品化的新道路。

五、结束语

中职院校图书馆的信息化建设过程任重而道远。这就需要各个中职院校在建设信息化图书馆的过程中与时俱进，走在时代的前列。同时，各个中职院校还应该真正认识到建设信息化图书馆的重要性，并在此过程中不断的提升图书馆信息化的利用率，进而实现真正意义上的数据共享。

参考文献：

[1]曹兵.中职学校图书馆信息化建设探索[J].卷宗，2015（11）：84-84.

[2]刘玉芹.关于中等职业学校图书馆信息化建设的工作构想[J].管理观察，2016（2）：147-149.

[3]安志华.职业院校图书馆加快信息化建设的重要性[J].天津职业院校联合学报，2013，15（9）：93-95.

[4]邓瑜，邵翠翠.中职学校图书馆信息化建设探索[J].学习月刊，2014（14）：30-30.