浅谈如何提升事业单位思想政治工作实效性

李利澎

摘要：新常态下，事业单位员工的思想观念受到市场经济和思想自由化的影响，发生了很大的变化，时代发展对于事业单位的思想政治工作提出了更高的要求。目前的中国社会处在重要战略机遇期，经济建设是中心，但是越重视经济发展，越不能忽略意识形态的建设工作。有效开展新常态下事业单位思想政治工作对提升服务态度及工作效率非常关键。本文介绍如何提升事业单位思想政治工作实效性。

关键词：事业单位；思想政治；工作实效

“思想政治工作是经济工作乃至其他一切工作的生命线。”通过对人们思想的教育纠正认识方面的偏差，形成正面的心理认同感，提升思想品德修养。事业单位的思想政治工作在端正员工的思想态度方面具有深远的意义，中国社会目前的意识形态日益多样化，市场经济带来的不仅有经济的飞速发展，还造成了思想水平和物质条件的相对不匹配。提升事业单位思想政治工作的实效性具有深刻的现实意义。

一、事业单位思想政治工作现状分析

1、对思想政治工作认识不足

应对目前新时期的发展需要，我国的事业单位积极进行转型，企业化的特征越发明显，就发展的方向来看，事业单位对思想政治教育工作的重视程度不高。事业单位扩建需要的资金较大，对于思想政治工作的投入不足，事业单位的思想政治部门逐渐边缘化，逐渐被单位管理者和普通员工忽视[1]。现实的情况是，员工对思想政治工作部门组织的活动参与度比较低，降低了相关工作的实效性，逐渐使得事业单位思想政治工作流于形式。……