干部人事档案管理问题研究

宋伟

摘 要：干部人事档案是历史的、全面的考察了解干部的重要依据，体现了干部的基本诚信，是衡量干部素质的重要方面，也反映了组织人事部门的管理水平。本文通过分析机关事业单位干部人事档案管理中存在的问题、原因，并提出相应的解决办法。

关键词：干部人事；组织人事；档案管理

干部人事档案是组织人事部门按照党的干部政策在培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载干部个人经历、思想政治、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩等内容的文字材料，并按有关规定进行整理后组成，是考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。干部人事档案直接关系到干部个人的切身利益。

1 当前干部人事档案管理存在的问题

1.干部人事档案管理者观念陈旧。干部人事档案管理者的思想观念还停留在过去的干部人事档案只侧重于政治历史，没有意识到干部人事档案在适应时代发展的过程中已发生了变化，由侧重于政治历史转移到提供干部的德、能、勤、绩、廉等方面的数据及信息，是全面考察了解和正确选拔使用干部的一个重要依据。

2.部人事档案管理者档案保护意识不强。档案管理者保护意识不强，使得外界理化因素（如光、热、氧等）、生物虫霉等对干部人事档案危害很大，最常出现的就是虫蛀现象。另外，由于管理不严格，还存在修改档案内容的现象，甚至有档案材料丢失的现象。

3.干部人事档案管理制度不完善。……