企业团青工作的现状与对策研究

李岚

摘 要：在企业建设过程中，企业发展的中流砥柱是青年员工，这些青年员工直接关系着企业的发展以及运营。对于企业来说，员工的凝聚力是促进其发展的重要保证，通常情况下，往往通过员工凝聚力来检验企业员工内部是否协调。因此，作为企业中的有生力量，青年员工之间凝聚力就变得更加重要。青年员工具有充沛的精神活力，而且思想先进，顺应时代潮流，其对于企业发展的作用不言而喻。所以，应该采取有效措施，调动青年员工积极性，促进其能够在工作过程中中发挥更多作用，推动企业健康稳定发展。

关键词：企业 团青工作 现状与对策

经济的发展势必会影响企业的进步，这种背景下，企业管理制度也需要日趋完善。当前，企业团青工作面临的压力越来越大，如何正确引导企业青年职工梳理良好的人生观以及价值观，适应时代发展，在企业生产建设中发挥积极作用，已经是如今企业团青工作中的重点内容。

1、企业团青工作的特点

企业团青工作其具有以下三方面特点：（1）政治性特点。企业团青工作是共产党团结管理企业青年工作的一种独特方法，也是共产党宣传政治以及思想的一种重要宣传手段。对于企业团青工作来说，政治性是其最为主要的特点，通过加强企业团青工作，可以加强企业政治正确性以及企业与政党之间的紧密关系。（2）经济性。经济基础决定上层建筑。只有良好的企业经济发展以及财力支撑，才能保证企业团青工作正常稳步开展。……