市县地震部门人才培训工作的现状与思考

熊丹 简益波 周昕

[摘 要] 随着市县地震部门事业的快速发展和现代地震业务体系的建立，对人才培养的需求越来越迫切，培训在推动事业发展、服务人才成长方面显得至关重要。在对浙江省市县地震部门的人员结构、业务现状、人才培养现状等进行调研、分析的基础上，对市县地震部门人才培训工作进行探索，并提出针对性对策与建议。

[关 键 词] 防震减灾；人才培训；建议

[中图分类号] P315 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2017）35-0068-02

防震减灾是国家公共安全的重要组成部分，是重要的基础性、公益性事业，关系人民生命财产安全和经济社会发展全局。市县地震工作主管部门是防震减灾工作面向社会最直接、最有效的力量，是发挥政府职能、强化社会管理和公共服务的重要基础，市县地震部门工作的好坏将直接关系到国家、各地防震减灾事业的发展。

近年来，浙江省市县防震减灾工作突飞猛进，取得不少成绩。市县地震部门工作职能和范围从原来单一的只负责地震群测群防及科普宣传工作，扩展为现在的地震监测预报、震灾预防、应急救援三大工作体系，并逐步向法制化、规范化、系统化、全面化迈向；将一些市县防震减灾工作纳入地方政府目标责任制考核，以防震减灾工作进入地方党委、政府考评体系为抓手，与浙江经济社会发展同频共振，不断推动事业发展。市县地震部门事业的快速发展和现代地震业务体系的建立对人才的需求越来越迫切，随着市县地震机构的不断健全、队伍不断壮大、职能不断扩展，加强市县防震减灾人才队伍建设和教育培训，对提升社会管理、公共服务、业务技术能力和整体素质，推进防震减灾事业发展显得尤为重要。……