企业资源如何影响企业绩效：一个基于中介过程的研究

刘露

？眼摘 要？演资源在企业发展过程中扮演着重要角色，是影响企业绩效的重要因素。然而已有研究并未明确解决企业资源如何影响自身绩效这一问题。文章认为尽管资源对企业绩效的提升具有正向影响，但却并非直接的影响企业绩效，需要借助具体的中介路径进行转化。基于资源基础观和社会网络理论，文章通过实证分析176家企业数据，表明了组织二元性和管理者关系在企业资源向企业绩效的转化过程中具有重要的中介作用，两者从企业内部和外部不同角度出发来影响企业资源向企业绩效的转化。

？眼关键词？演资源；绩效；组织二元性；管理者关系；路径分析

[中图分类号] F270 [文献标识码]A [文章编号]1673-0461（2017）07-0022-10

一、研究背景

当前企业经营管理实践中，企业资源水平与企业发展息息相关。战略管理研究的一个基本问题就是为什么有的企业要比其他企业经营得好？随着企业实践的不断发展，以及理论研究的不断深入，20世纪80年代，许多学者开始从企业内部资源的角度对这一问题进行解释。而资源基础观（Resource-based view）也成为解释企业之间绩效差异的主流理论。学者Wernerfelt（1981）认為，资源是用于企业发展的所有有形资产和无形资产的总和，它包括了所有那些被视为企业优势或劣势的东西，并且与企业的产品不同，企业的资源则是更为重要的利润创造点；学者Barney （1991） 认为，尽管资源对于企业发展至关重要，但并非所有的资源都是有用的，有些资源不仅会阻碍企业战略执行的有效性，而且也会在一定程度上降低企业运行的效率。……